大多数员工的反应是：哦，原来如此。

原来领导层的失误，导致那边工作无法开展，可惜易大东不是吃闷亏的性格，更不背锅。

到底是年轻人，敢作敢当。

易大东完胜。

机电部余总也完胜，新部门迟迟无法运行，越来是有太多掣肘的地方。

集团人事调动权在行政部，人力资源中心却掌握着‘入门’权。

几乎每个员工跟人力资源中心都有不愉快的经历，杨鼎新绝对有问题，也许…

这种人性阴暗的事情，他跳进硫酸水都洗不清。

大东的电话一直关机，韩秀丽在电脑上看到通报，感慨一声余勤厚的‘能力’，顿时放心不少。

对她来说，不怕事大，就怕事小。

大东这么一闹，她反而安全了，老娘就算敢全部担责，你们不来点说服人的东西？

这么一想，她低头摸摸小腹，眼里全是黯然，转瞬又是愤怒。

她也不知道怒什么，恶狠狠的看着对面的墙壁发狠~

脸前晃过一只手，韩秀丽猛得惊醒，是她的科长，面试的负责人。

“秀丽，你不用愤怒，我更愤怒，但我们都活在同一个圈子中，只要曾经做过一件人情小事，就只能装聋作哑。”

韩秀丽咽一口唾沫，“大东性格本来很好…”

科长又摇摇手，“你不用解释，苗总沈总杨总都在现场，连刘副总都被揍，说明不是易大东的错。”

说完她又恼怒说道，“电子维修过于专业，领导又急于成功，我们若能招到30个易大东，那我们就是神。”

韩秀丽抿嘴点头，“是啊，无妄之灾。大东也挺冤。”

科长扬扬下巴，“联系上易大东没有？”

“没有，好似余总拿走他的手机了。”

“咱们杨总想和他说句话，你能介绍一下吗？”

“杨部长又不是不认识大东。”

“私下谈谈。”