“说你骄傲了吧，竟然不认识真人，你身边坐着的瑜薇，就是国泰农工贸联合公司董事长李再兴的千金啊！”

奥，的确吃了一惊。

她长得虽然确实漂亮，但是穿着却非常普通，可也就是一般的城市姑娘，可是她一点点没有名人之女的骄娇二气，而且非常朴实。

要说特殊， 也就是比其他姑娘更加细致一些，内涵更丰富一些，按照东华的话来说，就是内秀。

“奥，失敬了。你是哪里毕业的？”这是真心话。

我最关心这个问题，因为她的正统语音外语给了我一个很好的印象，肯定是大学毕业，但是，她应该分配到起码是机关事业单位才好，起码也是国营企业，却怎么到了乡镇企业呢？

“我是财经学院毕业的，父亲说乡镇企业将来最有前途，反对我进机关单位，于是就到我们村的企业当了会计。”

她说话很简短，却表述的很清楚。

这是出乎我预料的，以李再兴的丰富人生阅历与社会经验，会如此认定乡镇企业的前景，却看淡福利待遇俱佳，如日中天的国有企业的前景，了不起。

“你父亲当初是在分地的时候 ，坚持走集体化道路的，而且是通过股份合作制进行的，这一点很了不起，是全九州第一个吃螃蟹的，太有眼光了。”

“其实也没啥，我父亲就是觉得，这么多年的积累，工厂那么多也那么大了，全分了非常可惜，总不能拆房子分砖头吧？”

是啊，的确不能那么做， 可是集体财产如何进行评估，如何量化到每个人，如何计息分红等，都是难题，而且全九州也都没有先例可循。

“其实我父亲并没有感到为难，因为於陵的历史上不缺少股份制企业，例如瑞蚨祥、东源盛、大有面粉厂等就都是股份制建起来的，这么多成功的经验，面对一个村里的企业，不是很好解决吗？”

这一点我了解，因为於陵所以能成为於陵，就在于於陵的前辈们， 从来就不安于面朝黄土背朝天的生活方式，而是早在明朝就走上了农工商一体的发展道路，走上了另一条勤劳致富的独特道路。

因此，深厚的工商业土壤之上，出现一个倡导农工商一体发展的李再兴，也就不为奇怪了。

“是啊，你父亲起草的国泰农工商联合公司的《股份条例）九条，在国际上都有影响的。”我想起刚刚看过的金融业资料上的材料，恰恰有这一段的记载。

小主，

短短的700多字的条例，几乎考虑到了村里所有人的利益。股份合作制的成效显而易，而且，由国泰村开始的股份合作制改革烧遍了整个於陵区，全面渗透到了乡镇企业，逐渐有了风靡全国的"於陵现象”与“於陵模式”，无需上级推动，於陵就自发产生了305家各种形式的股份合作制企业。

股分（份）条例（折股1984年）

为了还权于民，还利于众，充实、完善合作经济，我公司决定将1964年至1983全员股份条例规定如下：

一、坚持社会主义分配原则，多劳多得，少劳少得，谁创造谁所有。

二、分股计龄

时间：自1964年1月1日至1983年12月31日