许多人会好奇，中国电影一百多年了，进入国家级别的视野也已经六七十年了，难道就没有一套靠谱的制度？

真没有！

别说电影了，传统行业走向现代化管理，那也是改开以后慢慢形成确立，且在不断更新变化的。

而电影行业脱离老式规范迈进市场化，可比大部分的行当都晚。

过去是怎么样的？

上头下发指标，编剧准备好故事，导演挑好本子去立项。项目确立后，制片人是指派的，摄像师是指派的，演员是内部挑选的（大部分），取景地是高层向地方联络的——你当导演的，老老实实拍故事就行，一切都不用操心。

当然，你要是资历足地位高，又或者有个好爸爸/师傅，制片厂里的资源自然会向你倾斜。

唔，我不是针对《霸王别姬》啊，而是前五代导演全部都是这样。

这种情况下，管理无足轻重。事实上，你也管不了别人太多——大家都是同事而已。

反倒是六代这帮搞地下电影的，率先尝试起了从头组建团队。但大都都是小剧组，总共也没几个工作人员，更谈不上什么管理提携。就和你家对面的包子铺一样，总共就这么几杆枪，还非得分出“专业葱师”啥的岗位......这叫杨天宝看疯马——就是作死！

别说他们了，陈燔不是没想过走这条路，但他之前剧组的固定工作人员也就那么几十号上百号人，其中还有一多半都是“搬砖工”性质的非技术岗。

只有现代化的大制作，参与的人员基数足够，这才有所谓的工业化管理。从这个角度上说，《寻龙诀》的规模依旧还是太小，但不妨先试验试验。

……

路杨的新武侠试验就很成功，《绣春刀》卖了两亿的票房，比原时空多出一倍有余。

这里头除了陈燔，还有丫丫啊的一份功劳——还记得片尾被丁修“润”掉的那队女真骑兵么？最初路杨没找着会满语的，只能用蒙古语代替。陈燔知道这事儿后，让丫丫给人传授了几句锡伯语——且不说当时蒙古还是半中立性质，锡伯族可是彻头彻尾的附庸，而且满语和锡伯语高度一致，不是本族人压根分不出来区别。

当然，这片能成功最重要的原因，还是打得好看、剧情不拉。

事实证明，功夫片依旧有市场。前提是你得好好拍，符合大众审美——之前吐槽过徐导的《师父》，有人不以为意。你现在再看看《门前宝地》？动作还是那套动作，只是换了演员而已......

再看看隔壁的《白发魔女》……算了，懒得看。反正这位以《中国最后一个太监》作为处女作入行的香港导演就此沉寂。

当然，此刻的路杨并不知道这个，他只是收到了陈燔的消息，说可以开始准备《绣春刀2》的剧本了——这资方真真不当人呐！

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