“965就是上午9点上班，下午6点下班，一周上5天，周末双休的正常工作制度，当然了，像咱们之前其实是996，而有些大厂更牛逼，人家各个都是007！”

陈默科普的一番话让在座众人暗自咋舌，他们大概理解了996和007的含义，就是因为了解，才更加觉得不可思议。

张超想到了个问题，“如果伱领导让咱们加班，你也能不管？”

“我跟雷军约法三章，我现在这個顶头上司只是摆设，没权管我。这点我可以保证！”

张超竖了个大拇指，“默哥牛逼，我先干为敬，算我一个。”

齐萌萌见没抢到第一顺位有些懊恼，赶忙举手，“师父！师父！我加入！反正我早就不想干了，不过有一点要求。”

“说！”

“我不想再干程序员了，我想转行当美工，有岗位不？”

“你终于想通了，没问题，满足你！”

“耶！”齐萌萌兴奋地差点蹦起来，终于可以摆脱那些天书一样的代码了。

齐萌萌带头，起到了明显的带动作用，随后又有两个相对而言稍微内向，进入商河不满一年的开发同学也干了杯中酒，意思很明显。

陈默看着其他人也有些意动，不过他还是语重心长的站在各自立场分析利弊，

“选择都会有利弊，来小米好处是30%涨薪、免试直接入职、包教包会不加班，这是我能保证的。

不过任何选择都会存在风险，我不会给大家画饼说小米未来多么多么牛逼，多么多么辉煌，那都是不负责任的。

创业公司的稳定性肯定比不了已有5年历史的商河，而且新环境会打破大家原有的工作习惯和技术栈（一系列工作技能组合的统称）。

还有刚才谁说来着，按照以往的话商河每个项目后都会有项目奖金，虽然不多但也是一笔钱，小米只有年终奖，目前还不确定多少，这些是弊端。

还有我这是急招，想来的话下周一直接找人力提离职，我这边越快入职越好，最多能等一周。

临近验收大家去提离职，我估计按照王德发那个逼的尿性，会卡大家这个月工资和离职证明，当然离职证明我可以让人力那边不需要，但小半个月的工资也是一个损失，这我没办法，所以这点还请大家提前知晓。

虽然我个人是很希望大家都加入，但我也清楚各位同学情况不一样，

秦朗家里老人有慢性病，大家都知道，

老严，我记得你去年刚结婚不久，跳槽大事应该跟嫂子沟通商量一下。