既如此，当初把她们招进来干嘛？

“你们是solo向，她们是走女团路线，定位不一样。”舞蹈老师安慰道。

一个扎着马尾辫的练习生苦笑一声，“老师，我不想承认，但我们这些人以后大部分都拿不到solo出道的资格。”

“女团出道，可能是我们唯一的出路。”

“公司至少应该先从我们这些人里选人，推一个女团出道，不成功再从外面找人，到时我们无话可说。”

“我不明白，公司投入了那么多资源培养我们，为什么不用我们？”

“等我们年龄到线被清退出公司后，公司投在我们身上的资源，全都会成为亏损。”

“这对公司也没好处，为什么不让我们试一试？”

星光娱乐的练习生培训，走的是精英路线，通过率极低。

报名1000人，最后通过的可能只有十来个人，堪比国考某些岗位的通过率。

他们优秀到即使在星光娱乐没拿到出道资格，年龄到线被清退，也大把的中小娱乐公司愿意要，而且还必推他们出道。

如此优秀，待遇自然也要给的丰厚，才能留住人。

成为星光娱乐的练习生后，每月的津贴相当于东海市的普通小白领，还有各种业内名师指导他们的专业能力。

有人估算过。

星光娱乐一名正式练习生，在23岁没拿到出道资格被清退之前，平均要在星光娱乐待4年左右。

这四年里，星光娱乐投资在他们身上的各种资源，如果折算成现金，每个练习生至少要投入120万以上。

清退了，就代表星光娱乐的120万打了水漂。

以前星光娱乐只推solo歌手，打水漂就打水漂，没办法。

一个练习生至少投资120万元，但推他们出道花的钱更多，如果出道失败，亏的可就不是120万了？

现在不一样了，开始推大型组合，而且还非常成功。

以星光娱乐的实力，完全可以从现有的女练习生中，挑出一部分合适的人成团。

她们的实力不弱，长相也有中上水平，成团出道后失败的可能性很小。

既能让她们这些拿不到solo出道资格的女练习生，有一条新的出路，公司也有机会收回花在她们身上的投资。

这是双赢的事情。

“你们问我，我问谁？”舞蹈老师无语道。