“之前不是有什么员工心理健康手册什么的嘛，那时候你们也知道，咱们部门这状态···尤其是小白···”胡强看了一眼小白。

小白呵呵一笑，不就是躁郁症嘛？多大点事！摔摔奖杯，撕撕书就好了。

咻！

海星恍若有了心灵感应，猛地抬起头，死死盯着小白。

狗贼！还想盯着我的东西！这一次，我绝对把你从躁郁症打成死无对证！

“因为我们内部解决的很好，所以···”

“把我们当成心理医生了？然后去给别的部门员工治病？”莫菲的笑容逐渐放肆起来，“老胡，要是我们让对方加重了病情，应该不用负责任吧？公司会给我们收拾烂摊子吗？”

“你觉得呢？”胡强瞪了一眼莫菲，你可别唯恐天下不乱！

“久病成医，我觉得上面直接把我们公司病情最严重的一批人召集起来，让他们去治愈其他人吧。”小白无语了，这都是什么想法。

“到底是治愈呢，还是致郁！这是一个问题。”阿杰附和道。

“别想那些乱七八糟的了，这个项目是今年最后一个员工关爱计划，上面怎么说，咱们怎么做。”胡强又道，“接下来是我们部门第一批名单，记住计划的核心内容，让对方感受到天使般的关怀！”

胡强说着闭上了眼睛，双手交叉，抱住了自己。

“哦~~胡经理~~我觉得如果有一个像小萌这样的专属激励师，再忧郁的人，也会好起来的。”小白模仿着胡强，抱着自己道。

“你这打的算盘，我都听得见了。”阿杰似笑非笑道。

“不过，你都见过小萌的真人了，你要是