从一开始的项目暴露，引起了底层员工的愤懑，也获得了他们的支持。

但底层员工的支持终究只是镜花水月，能左右小的局势，却不能影响大局，除非大部分员工“造反”，但这种事情不可能会发生。

真正做主的还是他们这些部门的老总及中层干部。

胡强现在就是将这个项目的作用完全剖析出来，摆在所有人面前，告诉这些干部，这件事干得不好，大家都得完蛋。

事关自身利益，没有人会忽视的。

也就是说从一开始，他就立于不败之地了。

果然，底下的人表情都开始凝重。

一开始李中光召开的讨论建议会大部分都是由副职人员去的，也就是各个部门的副总。

因为董事会的隐瞒和Lisa的顺水推舟，所有老总也没真的当回事。

这就给了李中光等人做小动作的机会，但是现在，这个项目要真正的开始了，每一位老总都不是傻子，能走到这个位置自然有职场敏感性。

诚如胡强所说，有些事能做，有些事不能做。

“我觉得胡经理说的很对，这个项目对于公司那么重要，为什么单单交给我们第三事业群来执行？那是因为上面信任我们，那我们也不能辜负上面的信任啊。”泰格大声道。

伴随着胡强先声夺人，取得了整场会议的主导权，同时压制了对方的反攻气焰，Lisa一系的部门老总自然也要摇旗呐喊。

“赞同，现在返工还能挽回损失，不至于造成太大的影响。”又有一个部门总监发声道。

“董事长也说了，知错能改，善莫大焉，不能怕犯错，犯错是成功路上的必然，我也同意返工！”

“我们是没有能力做好吗？我们是没有气魄返工吗？我觉得是有些人不愿承认过错，却想着让其他人一起来承担后果。”也有人炮轰着李中光等人。

李中光几个面色苍白，召开会议之前他们都没有想到局势会成这样，明明一开始计划的好好的，明明优势在我···

“好了，安静！”隐身了许久的Lisa重新站了出来，胡强微微点头，退到了一边，兰尼悄悄竖起了一个大拇指。

“各位刚才想必也听明白了胡经理说的，那么我也不废话了，现在，第三事业群全体部门进行表决！不同意将健康E时代项目返工的请举手！”