所以，如何发展更多的忠诚度极高人才，就是杨军需要考虑的问题了。

最后，他想到了一个办法，那就是搞培训中心，先把初步筛选的人都集中起来，经过一段时间的培养，再用金手指来一次搜索。

这一次的搜索，跟之前不同，属于末位淘汰。

比如，忠诚度最低的十个人。

如果第一次搜索的结果，忠诚度最低没有达到80星，那就继续培训，直到第二次。

一般来说，最多三次，基本上就能把80星忠诚度以下的人都挑出来。

这个数值已经很不错了，起码对于金源组织这个商业应用来说，是足够的了，基本上是不会主动背叛的。

当然，如果被人用枪指着，或者拿家人威胁，那就不一定了。

但是杨军一点都不担心，这是避免不了的，一个庞大的组织，总不能因为这点小事就不发展了吧。

所以，只能多多辛苦一下鹰武组织和死亡笔记了。

任何想要探究其中隐秘的人，都会追杀。

杨军看完名单，今天的金手指正好没用。

…………………

“哈克，很遗憾，这一次的考核，你没通过，你还有一次机会，听着，总共只有两个月，现在已经快过了一半了。”

哈克崩溃了，他现在已经很努力了，每天从早到晚，学习学习，不停的学习，一分钟都不敢多耽误。

睡觉都是卡着表，整个人都快疯了。

但是，真的太难了，这些都是非常专业的商业技能，光是财务管理，财务报表，就让他完全不知所措。