可惜的是，这个提议刚一出口，就遭到了强烈的反对声音：“绝对不行！这样的比例划分根本就是不公平的！”面对眼前错综复杂的局面，晖卓却始终保持着冷静与沉着。他深吸一口气，语气坚定地回应道：“没关系，如果大家觉得当前的方案不够完善，那咱们可以继续深入探讨协商嘛，我相信只要大家齐心协力、坦诚相待，总归能够寻找到一个让所有人都满意且能够欣然接受的解决方案。”就这样，在这场激烈异常的争论当中，晖卓不辞辛劳地穿梭于各个阵营之间，持续不断地进行着协调沟通，并努力寻求着一种能够巧妙平衡各方利益诉求的最佳途径。

“遗迹的开发需要大量的资源，我们可以共同出资，按照出资比例分配权益。”

“那技术共享呢？”

“可以设定一定的条件，达到条件的都可以共享部分技术。”

“那控制权呢？”

“控制权可以轮流，或者由一个独立的第三方机构监督。”

各方代表陷入了沉思，开始重新考虑晖卓的提议。

“这个方案似乎有一定的可行性，但还需要再细化。”

“对，一些细节还需要进一步商讨。”

晖卓点头道：“没问题，只要大家有合作的意愿，我们可以慢慢完善。”

在之后的日子里，晖卓不断地与各方单独沟通，了解他们的底线和期望。