“想当初他刚进供销社的时候，看着也是个机灵勤快的小伙子，谁能想到会变成现在这样。”

黄豆豆道：“梁正那个厮儿，进笼子也就是早晚的事，要不是碰上了严打，估摸着还得在外面逍遥一段时间。”

“咱们这些人啊，胆子也不大，平时做事什么事都是摸着自己良心做的，我也不怕……”

方宇在一旁附和：“行了，你们都别在这儿叨叨了，这次公开审判肯定很严肃肯定是要给大家树立一个典型在那。”

“托他们的福，咱们以后的采购流程肯定得更加复杂严格……”

新来的临时工小白有些紧张地问：“那咱们以后会不会有很多新规矩要学啊？我才刚来不久，可不想犯错。”

王保红在一旁说道：“大家别太担心，不管有什么新变化，只要咱们认真对待，按规章制度办事，就不会有问题。”

“这次审判就是一个新的开始，让我们能及时纠正错误，走向正轨。”

“而且，这一次事情结束后，咱们采购科肯定会有不少变动，大家都得做好心理准备，不管是工作内容还是管理方式，可能都会不一样了。”

王保红说的这最后一句话其实也是有深意的，相当于提前给他们打了一个预防针。

虽然三位老员工都知道她和张奇要提干的事情，但是对于老科长升迁，王保红顶替科长这个位置，目前还处于保密阶段，只有少数上层领导知晓最终决策。

王保红深知职位变动容易引发人心浮动，所以先以较为隐晦的方式让大家有个心理铺垫。

她一边说着，一边不动声色地观察着众人的反应，只见有的员工微微点头若有所思，有的则面露疑惑之色。

而她自己，心中既有着对新岗位的憧憬与期待，也有着对即将肩负更大责任的一丝忐忑，毕竟要领导好整个采购科并非易事，尤其是在经历了这样一场风波之后，如何重建信任、提升团队凝聚力与工作效率，都是摆在她面前亟待解决的难题。