每一种方法都像是重拳打在棉花上，软绵绵地无力回天。

徐父看着不断下滑的公司业绩，心中充满了焦虑，无奈紧急召开董事会。

他原本希望通过集思广益，找到解决当前困局的良策。

然而，会议的开始，更像是打开了潘多拉的盒子，各种矛盾和冲突瞬间爆发。

徐成泽一派的人首先发难，指责的声音尖锐而激烈：

“都是因为周逸景的不当行为，惹怒了肖沐晨，才会让公司陷入如今的困境！我建议让他主动去道歉，说不定还有缓和的余地！”

徐父和周逸景的人立即反驳，声音中充满了不满：

“徐成泽搞出那么多乱七八糟的事竟然还身居高位，他才是最应该辞职谢罪的那个人！”

以前业绩如日中天时，董事会内部哪怕有些矛盾，最多也是私下解决，不会拿到明面上。

而现在随着业绩的持续低迷，那些原本微小的矛盾被无限放大。

会议室内的争吵声越来越高，两派人马互不相让，你一言我一语，相互攻击，整个会议室乱成了一锅粥。

徐父只是静静地坐在首位，眼神中透露出无比的失望和无奈。

回想起自己当年辛辛苦苦创立公司时的豪情壮志，再看如今这番混乱不堪的景象，不禁悲从中来。

最终，董事会在一阵吵闹中不欢而散。

除了达成裁员这一简单粗暴的方案外，没有任何具有建设性的方案提出。

数天后，当徐氏营销的裁员方案陆续公布出来，一张张冰冷的名单更是将整个局面搅的混乱不堪。

员工们得知消息后，震惊之余，上下弥漫起一股难以言喻的紧张气氛。

那些绩效高的老员工辛勤工作了多年，把青春和汗水都献给了这家公司，却没想到在这场突如其来的裁员风波中成为了牺牲品。

他们像是被死神点名般走进会议室，出来后脸色苍白，眼神中流露出深深的绝望。

办公室里的同事们看着这一幕，一个个兔死狐悲，心中不禁涌起一股寒意。

“唉，张哥，你贡献这么大，怎么也没逃过这一劫？”