孩子们乖乖地点头，刘光福和贾东旭也都脸色缓和下来。刘光福叹了口气：“何雨栋，你说得对，都是我们的错，太激动了。”

贾东旭也说道：“是啊，何雨栋，谢谢你帮我们解决了这个问题。 有矛盾是难免的，但我们应该冷静处理，互相体谅。这样吧，今晚我做几个菜，咱们一起吃个饭，化解一下误会。”

刘光福和贾东旭都点点头， 晚上，何雨栋在厨房里忙碌着，刘海中也过来帮忙。

“何雨栋，你真厉害，这么快就把事情解决了。 “刘大哥，其实很多矛盾都不复杂，只要大家冷静下来，好好沟通，很多问题都能解决。 以后我也要学着冷静处理问题，不让小事变成大事。”

何雨栋拍了拍刘海中的肩膀：“刘大哥，你一定能做到的。”

晚餐时间到了， 捧着何雨栋做的美味佳肴，气氛渐渐缓和下来。刘光福和贾东旭互相敬了一杯酒，表示歉意和和解。

刘光福说道：“贾大哥，今天的事是我不对，太冲动了。以后有事我们好好说，不吵架。 “刘大哥，我也有错，以后我们要多沟通，不让孩子们的事影响我们大人。”

何雨栋看着这一幕， 他知道，邻里之间的和谐需要大家共同努力，而自己能为此做出一点贡献，感到非常满足。

几天后，刘海中又来找何雨栋，两人坐在院子里的长凳上聊天。

“何雨栋，最近你帮了我们这么多，我真是打心眼里感激你。”刘海中说道，脸上带着感激的神情。 不必这么客气。”何雨栋笑着说，“以后有事我们互相帮忙。 “对了，何雨栋，我最近在工作上遇到点问题，想请你帮我出出主意。”

“什么问题？刘大哥，你说说看。

“是这样的，我们厂最近要推行一项新的管理制度，很多工人都不满意，闹得很凶。我作为车间主任，不知道该怎么处理这种情况。”刘海中皱着眉头说。

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何雨栋思索了一下：“刘大哥，这种情况首先要了解工人们不满的具体原因，然后再想办法解决。如果只是单纯的反对，那可能是对新制度不了解或者不信任。你可以和工人们多沟通，听听他们的意见和建议。 我确实应该多和工人们沟通，而不是一味地推行新制度。”

“对，沟通是解决问题的关键。你可以组织一次座谈会，让工人们发表意见，然后再根据他们的反馈调整新制度。这样既能让工人们感到被尊重，又能让新制度更符合实际情况。