意料之中。

献血都是少数，献骨髓什么的就更别说了。

至于器官捐赠嘛.那玩意儿比骨髓还难弄到手。

让医院或者捐献者放弃拯救患者的机会，把宝贵的器官送到实验室研究？

他们还没那么大的脸--如果时间拉长或许有人愿意，但现在没有。

“没关系，我找到了。”

里尔拿出几份签了字的自愿捐献协议书--

“你们可能知道，我在地狱厨房那块有些号召力，我让我的人在社区里说了这个事情，一共6位捐献者。”

这时候就体现出做好人的好处了。

有钱人可以用钱招人过来，但这些人大多都是迫于无奈才选择做这些事情。

而如果你让人们的生活变好，那么你根本不用愁找不到志愿者。

别的不说，斯凯、约翰和安东尼，还有他们的家人都愿意做这个志愿者--不过斯凯的骨髓用做实验可能会有其他问题。

康纳斯眼神透露出惊喜，哈蒙德同样如此--在他心中，对里尔的评价再次提高了一层。

这个老板是有格局的。

用钱解决问题这种思路简单粗暴，但多少有点赤裸。

作为一个长期处于贫困状态的追梦人，哈蒙德更看得上里尔找到志愿者的方式。

在他眼中，用钱驱使人去做事情不亚于用钱得到一个女人，他不是看不起这种行为，只是他更喜欢靠自己的人来吸引女人。

虽然他不太擅长这个。

里尔继续说道：“关于施工团队，最近工人大范围失业，地狱厨房更是重灾区。

联合建筑公司出了事之后又裁了一批人，我们可以从这些人里招聘工人。

至于有资质的承包商嘛，你只要在报纸上发个消息，就能有一大批濒临倒闭的公司找上门来，这个不用我教你吧？”

“所以.我们找一个承包商，然后要求他们从地狱厨房的失业工人里招临时工？

有趣的思路，老板，你应该自己组建一个工会。”

里尔又摆出一份文件，指了指上面的一行字：地狱厨房工人互助会。

“实际上，已经在做了，我在和NYPD的合作中，雇佣了几个失业的电工，现在往里面加几个建筑工人就可以注册这样的工会。

ctOS系统会统计筛选出符合我们要求的工人，你可以进一步进行面试。

然后我需要你和这个互助会的会长进行沟通，他是个新手，但我觉得他有些潜力。”

而这个工会的会长则是那个很爱演讲的安东尼。

哈蒙德再次点头以表佩服。

“老板，如果你不做研究专心运营公司的话，会是个很好的CEO。”

里尔笑了笑：“那么还有问题吗？”

康纳斯和哈蒙德对视一眼，摇了摇头。

大方向上几乎没有疑惑和迷茫的地方，在这种团队做事让人很安心，也很有干劲，他们只想立刻投入到下一阶段的工作中。

“没问题就散会，康纳斯教授，彼得，我们再对新实验体做个抽样。”

彼得却举起了手：“呃先生，这会花很长时间吗？”

里尔想了想说道：“现在是四点，五点半之前能结束，最迟不会超过六点，你有安排吗？”