玩笑过后，陈长流意气风发的道:

“好了，不逗你们了，想分钱并不可耻，毕竟这是你们用自己的汗水换来的，不想拿分红、不想拿奖金的人我觉得才有问题。

本来我是想分多一点的，但是今年公司预计会收购一家保险公司，所以账面上要留足够多的钱。

所以我决定今年就拿出50亿来分红。”

本来听到陈长流前面的话还以为今年分红可能也就和去年一样，毕竟我想收购一家保险公司，价格绝对不低。

不过他们也没有失望，反正现在他们又不缺钱，最起码还能和去年分到一样多，

谁知道陈长流的话直接来了一个峰回路转，全部拿出50亿来进行分红，50亿的分红已经不少了。

以公司现在有6万出头的员工持有公司股权，算下来平均一人能有8万多的分红。

当然，平均是不可能平均的，但是即使拿最低的也有其他普通科技公司技术人员差不多一年的工资了。

2009年国内科技企业的技术人员平均年薪在5~6万元之间。

别以为这个工资很低，2009 年全国 城镇非私营单位在岗职工年平均工资为 元。

其中，魔都城镇非私营单位在岗职工的年平均工资最高，达 元；京城为 元；岭南为 元。

这还是企事业单位公务员之类的，城镇私营单位就业人员年平均工资就更低了，全国平均工资为 元。

金融业、信息传输、计算机服务和软件业、科学研究、技术服务和地质勘查业等工资相对较高。

总体而言，2009 年全国职工平均年薪约为 元，月平均约为 2400 元。

所以这样的分红金额绝对是全国私营企业人人羡慕的对象。

要知道种花家科技有限公司的普通技术人员刚进入公司，年薪都有45,000到5万之间，做一两年绝对能达到6万以上。