后续的职位晋升则不靠个人能力，而是靠统兵训练能力做评判标准。

过了许久，终于把整则计划书看完，李文杰长舒一口气。

“主公，此计划不错，但是关于具体的福利待遇……“

他话还没说完，便被秦阳抬手打断，笑骂道：

“给你看是让你出谋划策，不是让你来问我的，到时候交给我过遍流程就行了，自己想去。”

李文杰无奈地苦笑一声，心中暗自琢磨着如何解决这个问题。

他知道主公想要一个完整的方案，但这并不是一件容易的事情。

福利制度关系到军队士气、士兵忠诚度等重要因素，如果处理不好，可能会引发一系列问题。

李文杰皱起眉头，仔细思考着各种可能性。

突然，他灵机一动，想到了一个主意。

他抬头看向秦阳，微笑着说道：“主公，我们可以根据士兵的军衔等级来制定相应的福利待遇。

这样既可以激励士兵们努力提升自己的实力，又能够保证福利待遇的公平性。”

秦阳听后点了点头，表示认可。

接着，李文杰继续说道：

“对于一星士卒，他们刚刚入伍，还需要更多的锻炼和成长。”

“因此，可以给予他们基本的生活保障和一定程度的奖励，如每月发放一定数量的军饷即可。”

“随着他们军衔的提升，待遇也逐渐增加。”

秦阳听得十分认真，不时点头表示赞同。

李文杰见状，信心倍增，继续阐述自己的想法：

“至于二星士卒，他们已经经历过战争的考验，具备了一定的战斗经验。”

“我们可以考虑给予他们更高的军饷，以及一些特殊的待遇，比如上次主公酿出的竹酒。”

秦阳微微点头，问道：

“那三星士卒呢？他们已经立下战功，应该得到更多的回报吧。”

李文杰点了点头，回答道：

“是的，主公。对于三星士卒，我们可以给予他们更丰厚的军饷，并赐予他们一定的土地或房产作为奖励。”