究其根源，其实是他们在武力发展上更加偏向于个体战力，集众之力这方面，所谓的“军团之力”勉强可以称为“团队之力”。

这种力量的核心在于领队统合兵种职业之力，在这里，各种单职业军团大行其道，女武神战士这种综合能力超强的骑士兵种也正因此成为各大贵族最为青睐的兵种之一。

据盛云子研究，这种力量发展的“歧路”，背后其实是文化的缺失，

这是一片个人英雄主义盛行的大陆，团队精神并不为人看好，达成大一统的帝国或王朝也都很快四分五裂。

人们缺乏统一的认知，也就难以形成强大的凝聚力，服从性和协调性很难提升起来。

为了军阵之力的大规模应用，在队伍刚刚组建的现在，庄小山就和盛云子等人有意组织起各种团队协作训练，让士兵们学会相互信任、相互支持，逐步体验到大团队合作的乐趣和价值。

他相信，随着时间推移，士兵们的团队精神会逐渐增强，并能影响到更多人认可这种理念，成为他手中的利剑和坚盾，为自己赢得最终的胜利。

负责居中指挥的是赵铁牛，盛云子负责辅助调度，实际上是盛云子在教导赵铁牛。

作为三界战场科班出身、长于实践的基层指挥官，赵铁牛本来也不至于指挥不动一两百人的队伍，可两边区别太大了，准确的说，是达利亚多大陆的兵员素质太低了！

不止各个兵种之间互相瞧不起，各有各的打算，士兵们也多是只为自己打算。

那些混不吝的蛮子倒也罢了，打一顿就老实了，

那些出身相对好点，有些文化、听过点故事或史诗的“文化人”，想法实在太多，一会儿这样，一会儿那样，偏偏还不得不任命他们作为伍长甚至什长，这实在太气人了。

当然，有周薪在前面吊着，这些家伙总还是能随大流，不至于明着违抗命令，但要做到心服口服、步调一致，就不可能了，

偏偏这就是组成军阵的首要条件，做不到这点，稍大规模的军阵就无法顺利组成。

赵铁牛的指挥本领，十成有七成都在军阵上。

心中再是不甘，也不能改变现实，庄小山也是无奈之下委派盛云子手把手教导赵铁牛如何指挥调度军队。

事实上，盛云子水平也不咋地，只是他有布阵神通，相对赵铁牛多些优势而已。