在李轩的领导下，集团各部门迅速行动。在新能源领域，市场团队制定了一系列创新的营销策略，通过举办线上线下产品发布会、技术研讨会等活动，吸引了众多行业关注，成功与一些大型企业建立了合作意向。研发和生产部门通过不懈努力，成功将产品成本降低了 15%，进一步增强了产品的市场竞争力。在智慧城市项目方面，经过与当地政府的多次沟通，引入了一家当地的投资机构，为项目注入了新的资金，确保项目得以顺利推进。

随着时间的推移，李氏集团在应对各种挑战的过程中逐渐积累了宝贵的经验。新能源产品在市场上的认可度越来越高，凭借其卓越的性能和合理的价格，开始在市场上占据一席之地。智慧城市项目也取得了阶段性成果，部分区域的智能能源管理系统和智能交通引导系统已经投入试运行，当地居民切实感受到了生活的便利，对项目的好评如潮。

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在集团内部，经过组织架构优化和多次跨部门协作，员工之间的默契度和团队协作能力得到了极大提升。为了进一步激发员工的创新活力，李轩决定在集团内部设立创新奖励基金，鼓励员工提出创新性的想法和解决方案。

“创新是我们集团持续发展的动力源泉，无论项目大小，只要是能够为集团带来效益、提升竞争力的创新成果，都将获得奖励。”李轩在集团内部发布了这一消息，顿时在员工中引起了热烈反响。

很快，集团内部涌现出了许多创新提案。有的员工提出了优化生产流程的新方法，能够进一步提高生产效率；有的员工则针对市场推广提出了新颖的营销模式，有望开拓新的客户群体。这些创新提案经过评估和筛选，部分被应用到实际工作中，为集团的发展注入了新的活力。

在国际舞台上，李氏集团在智慧城市建设和新能源领域的卓越表现引起了更多国家和地区的关注。亚洲、美洲等地的一些国家纷纷表达了与李氏集团开展合作的意愿，希望借助李氏集团的技术和经验，推动本国的智慧城市建设和新能源产业发展。

“李总，现在有多个国家主动联系我们，希望能与我们开展合作，这是一个很好的拓展国际市场的机会。”国际业务部总监兴奋地向李轩汇报。

李轩深知这是集团进一步发展壮大的契机，但同时也意识到不能盲目扩张。“对这些合作意向进行详细评估，了解各国的市场环境、政策法规以及潜在风险。优先选择那些市场潜力大、政策环境稳定且与我们集团战略方向契合度高的项目进行深入洽谈。在合作过程中，要注重文化融合和技术本土化，确保项目能够顺利落地实施。”

国际业务部迅速展开工作，对各个合作意向进行了全面评估。经过筛选，选择了几个重点国家和地区的项目进行深入洽谈。在与这些国家的合作洽谈中，李氏集团充分展示了自身的技术实力和成功案例，同时也积极了解对方的需求和期望，为制定个性化的合作方案奠定了基础。

随着与各国合作洽谈的推进，李氏集团在国际市场上的影响力进一步扩大。在新能源领域，集团的产品开始走向全球市场，与国际知名品牌展开了激烈竞争。在智慧城市建设方面，李氏集团的成功经验成为了许多国家学习和借鉴的对象。