第75章 签下激励合同

黄星熠听到5块钱的成本,眉头挑了挑,这里面可以做点文章。

“张老板说的这5块成本算不算上石螺的成本?如果按照你最近收购石螺的价格,那不用说,未来3年都不一定低到5块钱的成本。”黄星熠小小地下了一个圈套,也是为了剔除最近他们高价收购石螺的高额成本。

张老板并不知道黄星熠养石螺的成本究竟低到什么程度,他以为黄星熠不敢挑战,因为最近的石螺的确太高价格了,用这些螺苗做养殖那成本固然很高。

“黄顾问,这个你不用担心,这些石螺已经在螺蛳粉生产中扣除了成本的,明年养殖,除非买新的螺苗,要不然不会计到这里面去。

这样吧,咱们再设一个奖励制度,如果成本降低,降下来的那一部分三成奖给黄顾问,咱们可以签合同。”

杨晓芸顿时不淡定了,20万的年薪这个水平也没什么好说的,但这降下来的成本有三成是黄星熠的,那就了不得了。她就是教养殖专业的,大概能估算出来养殖石螺的成本。就算加上人工都用不了5块钱。

“张老板,这奖励是一次性的?还是任期内只要降低成本的都奖励?”杨晓去最终还是把黄星熠问出了这关键的问题。

黄星熠向杨晓芸投去感谢的目光,看来自己的班主任还是偏向于自己的。

“任期内都奖励,一个唾沫一个钉,都写在合同上,只要黄顾问有这个本事拿,一分都不会少!”张老板斩钉截铁地说道,陈老板和姜老板也附和道,能降低成本奖励一点又算什么?。

“就这么定了,三个老板把合同拟好。我这两天把家里的事情安排一下,就过去跟你们去看场地。”黄星熠也爽快地答应了。

其实合同他们早就准备好了,多出来的条件在空白上写上去就行了。很快双方签字安妥,还盖了章,黄星熠从此刻开始,算是这几家公司的技术顾问了。