新文亲自出马，多次前往政府部门，与相关负责人沟通。

“领导，我们公司一直致力于古董行业的规范发展，这次政策调整，我们坚决支持，但也希望能得到一些指导和支持。”新文诚恳地说道。

政府部门的负责人看着新文：“你们的情况我们了解，但政策是为了整个行业的长远发展，你们必须要做出改变。”

新文连忙点头：“我们明白，我们已经在积极调整策略了。”

然而，在公司内部，调整策略的过程并不顺利。一些老员工对新的工作方式和业务方向不适应，产生了抵触情绪。

“新文，我在公司干了这么多年，现在突然要改变这么多，我真的有点接受不了。”一位老员工找到新文说道。

新文耐心地安慰他：“老哥，我知道这对大家来说是个挑战，但这是为了公司的生存和发展，希望你能理解和支持。”

老员工叹了口气：“好吧，我尽量。”

在开拓线上销售渠道的过程中，新文的团队也遇到了不少技术难题。

“新文哥，这个线上平台的搭建比我们想象的要复杂得多，技术团队的进度跟不上。”负责技术的小李焦急地说道。

新文鼓励他：“别着急，我们一起想办法，实在不行就请外援。”

就在新文忙得焦头烂额的时候，家里也传来了不好的消息。

“新文，孩子最近生病住院了，你能不能抽点时间回来看看？”妻子在电话里带着哭腔说道。

新文心里一阵愧疚：“老婆，对不起，公司这边实在走不开，你辛苦照顾一下孩子。”

挂断电话，新文的眼眶湿润了，但他很快擦去泪水，继续投入工作。

经过一段时间的努力，公司的调整终于初见成效。一些不符合政策要求的项目被顺利砍掉，节省了不少成本。与政府部门的沟通也取得了一定的进展，获得了一些政策上的优惠。线上销售平台也逐渐搭建起来，开始有了订单。