领导沉思片刻：“好吧，我们会再研究研究。”

新文满怀期待地回去等待。这期间，他承受着巨大的压力，团队成员们也都眼巴巴地盼着好消息。

终于，有一天，新文收到了政府的通知。

“新文，经过我们的研究和讨论，决定给予你们遗迹保护项目一定的政策支持。”电话那头传来令人激动的消息。

新文激动得差点跳起来：“太好了，太感谢政府了！”

他立刻把这个好消息告诉了团队成员们，大家欢呼雀跃。

“这只是一个开始，我们一定要把政策用好，把遗迹保护工作做好。”新文说道。

然而，在落实政策的过程中，新文又遇到了新的问题。一些具体的操作环节出现了阻碍，相关部门之间的协调也不够顺畅。

“这可怎么办？政策虽然有了，但执行不下去也不行啊。”小王着急地说道。

新文冷静地思考着：“别慌，我们一个问题一个问题地解决，多和各个部门沟通。”

新文再次奔波于各个部门之间，积极协调解决问题。有时候会遇到一些工作人员的不理解和推诿。

“这不是我们部门的事，你去找别人。”

新文忍住心中的不满，耐心地解释：“大家都是为了把工作做好，希望能互相配合一下。”

经过无数次的沟通和努力，政策终于开始逐步落地，遗迹保护工作迎来了新的转机。

“这段时间真的太不容易了，但看到政策开始发挥作用，一切都值了。”新文看着遗迹保护现场的变化，感慨地说道。