听到这话，赵泽轩认真的望向苏璃，想知道这是什么意思。

苏璃见赵泽轩看来，便解释道:“简单而言是建立一个工分制，按照每人每天干活的付出程度计分，按照工分进行分粮食，分东西，甚至以后有钱了还可以分钱，以此来管理整个队伍的资源分配。”

现如今队伍里边已经不知不觉的形成了一种局势，那就是赵泽轩负责外，苏璃负责内。

对于这种变化，苏璃虽然觉得有些许不对劲，但在看到队伍里粮食的紧缺情况后她便接受了，她想要安稳的活下去，那队伍就要长长久久的存在。

为了让资源得到充分利用，也为了杜绝一些想要浑水摸鱼的人，所以苏璃才想出工分制这一规定。

做多少得多少，就像种地一样，付出多少就收获多少，这是一样的道理。

工分制还是头一回听说，所以赵泽轩这会便仔细的询问起来，想知道究竟是如何实施的。

知道赵泽轩有疑问，苏璃便将其详细描述一遍，主要是告诉赵泽轩她想要实行这个制度的目的是为何。

“一旦定居下来，人肯定会越来越多，这个阶段大家都没粮食，所以粮食都是统一分配的，但粮食分配怎么个分配法也得有个章程。”

赵泽轩洗耳恭听，很明显，他将苏璃的想法听进去了。

苏璃的想法很不错，这也是最近他同其他将领头疼的一点，就算最近收获了一大批粮食，可粮食依然不够，队伍里人多，每天用大锅煮，还是不够，而且他们也发现，这段时间队伍里确实有人懈怠了。

没有相应的规则，这时候大家都是一起吃喝，无论干的多干得少吃的都是一样多，这样自然会有一些投机取巧的人慢慢的懈怠下来。

赵泽轩注意到这样的情况，只不过还没有时间腾出手来处理，所以一直放着没动，既然现在苏璃提出了，正好一并处理。

“根据每个人干活的量分配粮食，这样既公平又能杜绝偷懒，粮食分配也合理，你觉得怎么样！”苏璃开口询问道。