LX公司再次提升市场份额的消息像一颗炸弹，在顾霆深的公司内部炸开了。

原本就因为竞争压力而紧绷的神经，此刻更是绷到了极致。

会议室里，低气压弥漫，几个部门经理的脸上写满了焦虑。

有人开始小声抱怨，觉得这场仗根本没法打，LX公司就像一个永远无法超越的巨人。

负面情绪如同野草般疯长，蔓延到每一个角落。

顾霆深环视一周，将众人的表情尽收眼底。

他深吸一口气，语气沉稳而坚定：“我知道大家现在很担心，但越是这种时候，我们越不能自乱阵脚。” 他走到投影屏幕前，指着LX公司最新的营销策略，眼神锐利：“他们的确很强，他们的创新也值得我们学习。但，这不代表我们没有机会。”

吴景澜适时地将一份文件分发给在场的每一个人。

“这是我们根据LX的营销策略，结合自身优势，制定的一套全新的产品服务体系。”他平静的声音中带着不容置疑的力量， “LX公司主打售后服务，但他们的服务模式相对单一，缺乏个性化。而我们的新体系，不仅能够弥补这方面的不足，还能提供更加多元化、定制化的服务，精准地满足不同客户的需求。”

文件上的内容详细地阐述了新体系的运作模式、预期效果以及实施步骤。

从产品研发到售后服务，每一个环节都经过精心设计，力求做到极致。