“合同什么的我都已经准备好了，可以通知那些临时的工人转正签合同了，当然第一份合同，就给你来签吧。”

秦宏微笑开口，随后转身来到墙边的档案柜前，打开柜门，从里面拿出一份合同出来。

这些合同的模版都是他在进入那个经理群的时候，陈总的助理发给她的，同时上面还附带了一下，明日集团的一些员工福利和政策。

陈总刚刚安排了，这边员工的福利政策也要和明日集团那边一样，不过一些细节可能会有一些差别。

例如：超市的购物卡。

在北川市这边可是没有江城市那边的大超市的，所以这边肯定是发不了超市购物卡。

按照陈总的意思就是，替换成一些其他的福利，只要金额不变就可以。

所以在福利这方面的事情，他也是要合计一下，做一些相应的调整。

“这是你的合同，你可以看一下，目前给你暂定的职位，就是公司的主管，薪资1.5万，全额缴纳五险一金，同时还有一些其它的福利，不过因为区域的问题，一些福利需要做出一些改动，这个你对北川市的了解比我要多，所以一些改变需要你来提供一下建议。”

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秦宏一边说着一边将手中的合同递给了王思雨。

王思雨见状接过合同，薪资的事情早就已经谈好了，倒也没有什么意外。

翻开合同认真的看了起来，表情渐渐的变得诧异起来。

刚刚在听秦宏说员工福利的时候，他并没有多想，只当是一些饭补，或者一些其它的福利，可在看到福利的内容后，就有些意外了。

饭补，出行补助，住房补助，还有高温补贴，在北方冬天还会有寒冷补贴........等。

在目前大多数的公司里面，这些补助可都是算在正常的薪资里面的，像现在这样，就这些补助是另外给的，还是非常少见的。

这些补助的金额，她大概算了一下，可是有3000多了。

而且随着工龄的增长，这些补助的金额也会有不同程度的增长的。

就拿她目前1，5万的薪资来说，算上这些福利，她差不多可以获得1.8万多的薪资。

而且这其中还有其它的福利，那就是假期，每周双休。

不过农业每天都要有人去管理，双休估计是很难执行了吧。

王思雨不停的翻看着合同，脸上的震惊就没有停过。

直至翻到最后一页，确认合同都没有问题后，最后在合同上面签了字。

只是在合同上签字的时候，她忽然注意到了九翰农业基地隶属于明日集团旗下吗。

这个明日集团就是九翰农业基地背后的投资人了吧。