陈默直接打开了购物软件，看看该购买什么奖品合适。

最后勾选了。

15台手机，15台平板电脑，15台笔记本电脑，10台智能洗衣机，10台冰箱，10台空调，10台电视机。

看了一眼总价格38万多。

怎么才这么点。

陈默看着最后的总价格，眉头微皱。

38万根本不符合他的花销预期啊。

他试探过系统，以现在公司的规模，举办运动会的花销，不能超过100万。

而且还不能太频繁举行，一个季度限制一次。

不过，不能超过一百万，那他也要无限接近100万才行啊。

想了想，最后在所有的选购数量上都乘了个2，原本85件奖品瞬间变成了170件，价格也从38万多变成了76万多。

看了这次的价格，陈默满意的点了点头。

不过这170奖品该怎么发呢。

按照这个奖品的数量，公司员工一人两件，还要多出来几件。

很快，他就想出了一个方案出来。

可以多举办一些运动项目，每个项目举行两轮，一轮可以参加10人。

然后可以设置成积分制度，第一名10分，依次类推最后一名1分。

最后统计所有人参加所有运动项目的总积分，分数最高的拥有优先选择礼品的权力。

每人最多可以选择两个奖品。

没错就这样办，

这样既能保证所有员工都能拿到奖品。

也可以激励员工积极参加比赛项目，毕竟参加的比赛项目越多，拥有的积分就越高，这样就可以选择自己