清雨问：“当时，销售总监有几个？他们是怎么分工的？”

陈景文想了想：“我们公司，不同时期，销售总监数量不一样，一般情况下是3到5个。他们的工作职责是管理本团队的销售代表，本质上还是销售。至于分工，每个团队的销售代表会对接不同的甲方，也就是不同的医院。”

清雨问：“销售经理达到什么标准才能升职为销售总监？”

陈景文想了想：“销售嘛，业绩为王。一般情况下，连续两年拿到大金额的订单，在销售总监的岗位出现缺口的情况下，就有机会升职。”

清雨又问：“那孙红红的年代，多大的金额才算大？”

陈景文回答：“一年500万以上就算大金额了。孙红红的合同记录我查了，仅仅长兴医院一家，她就签了一个3年的订单，每年的金额是1500万。那3年，她都稳坐我们公司的销售冠军。”

清雨琢磨了一下：“当时，和孙红红对接的长兴医院负责人是谁，您知道吗？”

陈景文很为难：“这个真的不知道了。”

清雨说：“没关系，那您刚才说的，同期会有多个销售总监，他们之间有竞争关系吗？”

陈景文回答：“这个肯定有，医院就这么多，做的好的销售总监，肯定公司会有资源倾斜。针对做的不好的，也可能把本来他们团队负责的医院，转给别的团队去拓展。”

清雨说：“我懂了，谢谢陈经理。我们现在需要您支持，提供两个联系方式，最好是电话号码，如果没有，身份证号码也行。第一个，是当年孙红红的直属领导。第二个，是和孙红红同期的销售总监，最好是男性。”

陈景文有点迷惑，估计是因为清雨的这个“男性”，但是他没有问，匆匆出去了。

吴涛也一头雾水：“小雨，为什么要其他销售总监的联系方式？为什么最好是男性？”