第435章 解决问题的方案

再就是关于皮特的问题,像这样吃里扒外的家伙,要是没有任何的惩罚,公司的其他人有样学样怎么办?”

大盛资本是一家跨国的国际资本投资公司,拥有很强的实力。

尽管詹姆斯的姿态放得很低,那也是因为他们抱着和气生财的态度,并不是他们没有实力。

双方之间要是有了矛盾,特别是在你占理的时候,你可以尽可能的反击,但没必要撕破脸,因此,李晓峰含糊的给詹姆斯传达了一个信息,那就是可以保全他们的投资。

大家的实力都已经到了一定高度了,以后涉及的行业肯定也会越来越多,未来谁也不能保证会不会再次合作。

“有条件的全身而退,你指的条件是什么?”

“当然是那个皮特了,雪莹给了他那么多的股份他都不满足,那就说明这些股份对他来说并不重要,你说是不是?”李晓峰的笑容中带着一丝威胁的味道。

詹姆斯耸了耸肩,附和着说:“是的,他是有些太贪婪了,否则我也不会迟迟无法跟他签订协议,你是打算要我为你们做点什么吗?”

“我希望你能说服他,把他手里的股份按照原始价格折成钱,退出公司的入股资金,然后我会再给他双倍的离职补偿。”

一般来说,公司给核心人员的股份,都不是免费给的,而是公司给一个较低的估值,用员工的工资和奖金等自有资金,购买公司股票。

这样一来,公司的命运就会跟员工们的利益紧紧的捆绑在一起。

如果这是一家没有前途、经营不善的公司,这种做法是在给自己的员工挖坑,拿一堆废纸来坑他们。

可如果这是一家前途光明、公司业务蒸蒸日上的公司,这种做法就相当于给自己的员工送钱,谁被允许买的股票数量多,谁将来挣的钱就会更多。

看起来公司好像没有吃亏,可对于一般的互联网和高科技公司而言,公司在起步阶段的股票价格很低,也很珍贵,未来的收益很可能都是几十、上百倍的。