会另约时间再与他们见面。

几个合作方的代表只能苦苦等待了一整天。

由于实在等不及了，这些合作伙伴终于前来询问陈木，为什么会到现在都还没有时间和他们见面。

陈木的助手回答道：“我们老板一直在忙，没有时间见大家。

但他特别让我转告各位，他会安排合适的会面时间，一旦他空下来，自然会亲自与大家商讨。”

“具体的原因我也不是很清楚，但我相信如果大家能再耐心稍等片刻，也许很快就有机会与陈老板会面。

是否可以稍微等一下呢？”

然而听到这番话，几位合作伙伴显得极为不满，在休息区激动地争论起来：

“这是什么意思？我们已经在这里等候多时，现在你居然让我们还要继续等待下去？”

“我们的行程非常紧张，没有太多时间可以拖延。”

“你们应该直接告诉我们，陈老板究竟愿不愿意见我们讨论合作的事情。”

“我们专程赶来，满心诚恳希望能够达成合作意向，没想到要等这么久，这样子对待我们，未免太不妥当了吧？”

“是啊，我们在这里已等待许久，你们却始终不肯给出个明确答复吗？”

“还要继续等待下去，这是不是太过分了？以前每次合作都是直接谈好一切条款……而现在单方面突然终止合作，把责任归咎到我们身上，这怎么讲得过去？”

“请想一想这个问题到底是谁的责任？即便我们今天已竭尽耐性等了一整天……”

“面对自己的错误不反思反而归咎他人合适吗？你们不妨好好考虑，这样做究竟合适不合适！”

见到伙伴们的激动反应，助手也感到无可奈何——自己不过只是一个传达者，对方如此对他争吵又有什么用？

就算跟他争辩，也无法改变目前的情况，难道还能硬拉陈老板出来见人吗？因此他试图安抚众人时，身后的陈木却忽然开口道歉道：“非常抱歉让大家久等了。”

看到陈木最终现身，几位合作方代表情绪十分激动：

“陈先生，请问为何突然结束和我们的合作？这让我们完全不知所措啊。”

“就算是要中止合作也应该提前通知才对呀！这样毫无预兆就把合作中断掉，导致我们现在都不知道该怎么应对。”

“我们的领导一直催促我来这里找您商量解决方案，并且我们也已经为此等候一天，你这时候才露面确实让人有些无法理解，希望你能解释清楚。”

“这一次的做法令人费解，也欠妥当。