秘书扶住摇摇欲坠的萧悦，焦急地问道：“萧小姐，您没事吧？您已经连续工作三天三夜了！”萧悦脸色苍白，嘴唇毫无血色，却强撑着说道：“我没事，扶我去休息室。”她深知，现在正是关键时刻，绝对不能倒下。

在休息室稍作休息后，萧悦立刻投入到工作中。

她仔细分析每一项数据，反复推敲每一个细节，力求将改制方案做到尽善尽美。

沈霆心疼地看着日渐消瘦的萧悦，每天变着花样为她准备营养餐，默默地陪伴在她身边。

他深知萧悦肩上的压力有多大，他能做的，只有尽可能地照顾好她的生活，让她没有后顾之忧。

萧悦感受到沈霆的关心，心中涌起一股暖流。

他的陪伴和支持，是她前进的动力。

终于，在经过无数个不眠之夜后，萧悦完成了改制方案。

方案中，她没有采用传统的大规模裁员来优化企业结构……

她看着窗外渐渐亮起的天空，嘴角露出一丝自信的笑容。

沈霆走到她身边，轻轻地握住她的手，“你做到了。” 萧悦转头看向他，眼神中充满了坚定，“这才刚刚开始。”

萧悦的改制方案核心在于“人尽其才，物尽其用”。

她没有简单粗暴地裁员，而是组织了一系列针对性极强的培训课程，将员工的潜力挖掘出来，并根据每个人的特长进行岗位调整。

原本在流水线上重复机械劳动的工人，经过培训后，有的成为了技术骨干，有的成为了管理人员，每个人都在新的岗位上找到了自己的价值，焕发出前所未有的工作热情。

萧氏企业的员工们对萧悦感恩戴德，工作效率成倍提升，企业效益自然也水涨船高。

家族大会上，萧悦自信地阐述着她的改制方案。