郭凡感谢道。

这确实要夸一夸，系统办事就是干净利落，扳倒一个富商，几天就够了。

重生系统接下来又发来了一条好消息。

“新春大礼包提前发放。赠送烟花秀1次，引援卡一张。”

重生系统一到过年，就会给郭凡发放新春奖励，已经是惯例了。

而这次发放提前了好几天，而且内容也很有趣。

烟花秀是春节当天，提供六小时不限量的烟花释放。

而引援卡，是可以引来一位适合的人才。

郭凡当即有些纳闷，询问系统：“引援卡和摇人卡、还有招聘卡，有什么区别？”

重生系统解释道：“摇人卡是一次性召集人才，招聘卡走的是正规招聘手续，而引援卡，是从其他公司或组织，把人招揽到麾下。”

“原来如此，这不就是猎头吗？”

郭凡明白了，那么先收起来，等有机会再用。

不过这个烟花秀需要提前设定释放的地点和时间，这等到年会结束再说。

此时开场歌舞已经表演完毕，歌星下去休息。

而这时候，主持人就邀请郭凡上台，需要老板给讲两句话。

郭凡在一片掌声中上台，他拿着话筒，望向了下方，都在注视着他的下属们。

以往都是郭凡在台下，看领导讲话，现在他在这个酒店宴会厅里，成了最大的领导，来给下属们训话。

郭凡是从底层发展起来的，当然知道大家都不喜欢长篇大论，所以他的发言言简意赅，全程也就3分钟。

前面感谢员工们一年的辛劳，后面就说了一下主要企业的功绩，最后面才是重点。

“为了答谢员工，今天我为大家准备红包，一会由各公司负责人领取，发放到位。”

郭凡一说完，台下响起了热烈欢呼，没有人不期待发钱了。

而且郭凡准备的红包绝对够分量，在座的最低也有2000元，一些重要工种，都在5000元以上，高管的都是数万元。

这次是郭凡自掏腰包发放的奖励，各企业还有年终奖，因此今年收尾阶段，又多获了一笔钱，可以回家过个好年了。

至于手下经营骨干，比如阮佳琪、戴森等人，他们都有分红，最低也是六位数级别，阮佳琪和戴森，更是突破了百万分红。