小苗点点头说：“你说吧。”

小冬接着说道：“李总身边有个美女助理小夏，你也知道的，她现在还是代总经理呢，我们可是一起进的公司呀！我现在好歹也是个业务总监，可她呢，好像夏云投资公司是李总给她开的，这到底是为什么呢？”

小苗思索了一会儿说：“有可能，是亲戚吧，小夏是名校毕业的浙江人，英文也特别厉害，在国外帮李总处理了好多事情呢。”

小冬摇摇头说：“我感觉不是亲戚这么简单。你想想，以前的董事长助理和秘书一般情况一年就换一次，对了，还有那小秋秘书，她也是和我一起进公司的，调过来调过去，最后又回到董事长李总身边当秘书了，她的能力我感觉很有限啊！”

小苗回应道：“小秋是行政专业学校毕业的，可能是工作需要吧。”

小冬坚决地说：“不对，我感觉这里面肯定有秘密。你想啊，公司里人员的调动和安排似乎都有着一些不为人知的缘由。小夏能得到如此特殊的待遇，仅仅用亲戚关系或者能力来解释，总觉得有些牵强。而且李总对她的信任和倚重明显超出了一般同事的范畴，这背后是不是有着更深层次的利益关联或者其他我们不知道的因素呢？再说小秋，她的能力在我们看来确实有限，可为什么她能在公司里如此辗转却始终能留在李总身边呢？这当中是不是有什么特殊的关系或者是有什么事情是我们没有察觉到的？也许在公司的高层之间存在着一些复杂的人际网络和利益链条，而我们这些处于中下层的员工并不清楚其中的玄机。会不会有一些私下的交易或者默契，影响着这些人员的安排和公司的运作呢？还有，我们平时看到的一些决策和行动，表面上似乎有其合理性，但仔细一想，也许背后有着我们未曾想到的目的和动机。公司里的一些项目和业务的开展，有时候也让人觉得有些莫名其妙，是不是与这些隐藏的因素有关呢？姐姐，你刚来，可能还不太了解，但我在这几年里，真的是越想越觉得这里面充满了谜团，怎么都看不透。我总觉得我们只是看到了公司的表面现象，而真正的核心和关键我们还没有触及到。我们该怎么去弄清楚这些事情呢？毕竟这对我们的职业发展和未来也有着重要的影响啊。”

小苗听后陷入了沉思，一时之间也不知道该如何回答小冬的疑问。两人都沉默了，房间里弥漫着一种困惑和迷茫的氛围，仿佛这集团公司就像一个巨大的谜团，等待着她们去慢慢解开。但她们也知道，要想真正弄清楚这些事情，并非易事，需要更多的观察、思考和探索。

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小冬接着又说道：“姐姐还有件事，小紫给李总生过一个女儿。”

小苗有些惊讶地说：“是吗？也许没和小丽在一起时生的吧！”

小冬点点头说：“是的！”

小苗感慨地说：“也许有段感情吧，我也想给李总生个，就是人家不愿意啊，哈哈哈！”