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经过一番讨论，公司决定采取财务经理的建议。

然而，在出售资产的过程中，却遇到了重重阻碍。

“对方出价太低了，这样卖出去我们亏得太多。”

“有些资产因为存在一些法律纠纷，很难找到合适的买家。”

各种问题让出售资产的计划进展缓慢。

与此同时，政策监管的力度不断加大，相关部门开始对企业进行频繁的检查和督促。

“张总，今天检查人员又来了，对我们提出了很多整改要求，限时完成。”行政经理跑来汇报。

张华感到压力如山：“告诉各部门，加班加点也要完成整改任务。”

在这艰难的时刻，公司内部也出现了一些不和谐的声音。

“这样下去公司迟早要倒闭，还不如早点另谋出路。”

“领导们根本就没办法解决问题，我们跟着受苦。”

员工们的士气低落，工作效率也受到了很大影响。

张华和王强意识到，必须要稳定员工的情绪，鼓舞士气。

他们再次召开员工大会。

“大家不要被眼前的困难吓倒，只要我们齐心协力，一定能够度过这次难关。公司不会忘记大家的付出，一旦挺过去，所有人都会得到应有的回报。”张华站在台上，声音坚定而有力。

王强也说道：“我们已经在想办法解决问题，大家要相信公司的能力。”

在张华和王强的鼓舞下，员工们的情绪暂时得到了稳定。

但就在这时，又一个坏消息传来……