首先，他们决定加大在国内市场的开拓力度，寻找国内的替代供应商，以减少对国外原材料的依赖。

“国内市场潜力巨大，我们要深入挖掘，与国内供应商建立紧密的合作关系。”王强说道。

采购团队迅速行动，四处寻找合适的国内供应商。然而，国内供应商的产品质量和规格与之前的国外原材料存在差异，需要研发部门进行技术调整和适配。

“这是一个巨大的挑战，但我们必须尽快解决，不能让生产停下来。”研发主管老孙带领团队日夜攻关。

同时，企业积极与客户沟通，争取理解和支持，对于无法按时交付的订单，协商延期或调整方案。

“我们要以诚恳的态度与客户保持良好的沟通，共渡难关。”销售团队的成员们不辞辛劳地与客户联系。

为了降低成本，企业不得不进行裁员和降薪，这在员工中引起了不小的波动。

“为什么要裁员降薪？我们一直都在努力工作！”一些员工情绪激动。

张华和王强亲自与员工进行沟通，解释企业的困境和无奈。

“大家要相信，这只是暂时的困难，只要我们一起努力，企业一定能够度过危机，到时候会给大家补偿。”他们的话语中充满了诚恳和期待。

在这个艰难的时刻，企业内部也出现了一些不和谐的声音。有人开始抱怨管理层的决策失误，有人担心企业无法度过危机而选择离职。