这叫排排坐，吃果果！

但是，八个提副科的人，却不平静。

那八个人中，有五个是书记的人，三个是县长的人。

县长当然不服气，凭什么你比我多两个。

于是，便挑起了问题来。

当场，有一个书记方面的人，被爆出作风有问题。与下属有不正当的男女关系。

这事，很多人都知道。

县长说：“该同志的问题，很多人都知道，为什么还要带病提拔？我们用干部，要任人唯贤，不能任人唯亲。 ”

组织部长说：“人们议论，那是传说。没有真凭实据。我们不能相信那些有心人的流言蜚语。这样，对干部不公平。 ”

县长说：“没有风起，哪来的浪起？还是你们组织部门的工作没有做到家。你们应该查清事实，给当事人与民众一个交代。 ”

一个书记的人说：“人家做那事，还能让你发现？那就不叫隐私了。 ”

最后，书记这边的这个人，没有通过。

差了一票。

之后，又过了两个人，第三个人，又出问题了。

这个人是县长的人。

副书记说，“这个同志不合格。 ”

县长问：“他是贪污受贿了？还是与人通奸了？ ”

副书记说：“这个人是不作为。他的能力，大家都清楚的。让他去负责一个地方，他就搞垮一个地方。让他去负责计划生育工作，他逼的人家上吊自杀。让他去负责拆迁，他倒好，弄的人家躺在地上，让挖土机过。 ”

县长问：“换作你的话，你会怎么去做？ ”

副书记说：“做工作，不激化矛盾。 ”

“他做过工作！ ”

“工作不仔细。办法总比问题多。我们只要动脑筋，就能找到解决问题的办法。 ”

这大话说的，大家都在心中骂人。

谁不知道，基层的工作，不是靠你能说会道，就能办好的。很多的时候，你做十个小时的工作，不如一个发脾气，一个强制的命令有效。

想法是想法，但是两派的人，还是从本派的利益方面去争吵。

最后，这个人没有通过！

江山依然是不举手！

开了三个小时的会，终于散会了。

提副科的八人，只有五个通过。

书记这边是三人，县长那边是两人。

刷下来的人中，书记有两人，县长有一人。

这也让江山知道了，常委会是什么样的场合。