梁绯先逛了逛行政部门，听取了行政总的汇报工作，然后给出了几点建议，包括后勤保障方面，还有后续公司规模扩大化，对于行政工作产生的开销，如何进行有效的报销，和财务部门联动，加快基层工作的效率。

这是只有亲手把一家企业从小做到大的掌舵人，经过长期的实践，包括不断的学习改进，才能给出的方案，就连行政总，还有今天陪同的高管都觉得有道理。

他们心想，梁绯这人虽然做事情比较霸道，还一心想吞掉蔚来，但有一说一，在管理企业方面还是有独到眼光和手段的。

徐孤勇瞅见行政总在记笔记，瞪了眼之后嚷嚷道：「记什么记，有什么好记的，每家企业的情况完全不一样，梁总按照管理光年科技这种互联网公司的模式来给蔚来提意见，行得通吗！」

几个高管心想行得通啊。

但徐孤勇说不行，那就是不行。

参加过工作的，或者是走上中层管理岗位的人最能体会这种感觉，你完全想不通老板为什么要这么做，为什么要提这么过分的要求，也不管下属能不能完成，不管企业有没有这个实力实现这个目标，总之，他就是下命令。

不能完成，不能完成是下属能力不够，肯定不是老板的问题。

梁绯双臂抱胸，瞥了眼徐孤勇：「那依照徐总的意见，行政工作现在有这么多的隐患，该怎么解决？」

「招人啊！」

徐孤勇毫不犹豫，直截了当的说道：「咱们蔚来是做汽车的，男人这么多，行政工作难开展是吧，各个部门不配合是吧，多招点美女，软萌妹子，漂亮御姐，都招进来，让她们去对接工作，你说，其余部门的男人还会为难她们吗，不可能的。」

「是不是这个道理？」

几个高管互相看了看，甚至觉得徐孤勇说得好有道理啊。

徐孤勇对行政总说道：「这样吧，下回你们招人，我亲自来面试，不过我的时间很宝贵，到时候简历筛选一下，低于一米六五的不用给我看了，知道不？」

「呃，明白，徐总。」

「行，梁总，还有别的地方需要看的嘛？」

「有啊，走！」

梁绯起劲儿了，一群人浩浩荡荡的在各个部门逛了圈，反正梁绯提什么意见，徐孤勇就胡搅蛮缠，有时候给出的反方向的意见，简直可以说非常的荒唐。

有个副总看不下去了，想让徐孤勇别这么任性，梁绯给出的意见都非常合适，用用又何妨呢？

但却被自己手底下的总监给拦住了，小声说道：「张总，这时候就不要冒头了，你又不是不知道，现在是哪条管理条例合适，哪条不合适的时候吗，反正梁绯提的意见就不能采纳，而且必须是错的，否则怎么体现李总的正确，李总现在可是全盘否定了之前公司创立时，梁绯给出的意见啊。」

这位副总和总监没有跟上大部队，走到角落里点烟吞云吐雾。

副总看着徐孤勇迈着嚣张步伐，指点江山，挥斥方遒，恼火无比：「就算要把梁绯踢出局，也不能这么搞，让一个门外汉来管理公司，李总怎么想的，真拿我们当外人呗，就生怕我们几个被梁绯挖走是吧，这样长此以往下去，工作还怎么做！」

总监吸了口烟，宽慰道：「李总其实也知道，这位徐总除了有钱以外一无是处，根本没有啥大本事，可没办法，现在咱们公司最缺的就是钱，人才反而不缺了，说白了，现在徐总就是最重要的人。」

副总恼火无比，双手叉腰说道：「你知道不，根据网上推广反馈的结果，很差劲，定价也透出去一点风声了，买账的寥寥无几，能掏的出这个价格的韭菜，那都被特斯拉吸过去了，能留给咱们的还剩多少。」

「说得难听点，我现在反而觉得梁绯的处理方式是正确的，降价，消费者才不管什么高深莫测的销售手段，小米为什么能火，一个质量够硬，一个就是价格低，咱就说，那个价格就算手机直接炸了，都特娘算我自己倒霉，不能算手机质量不好。」

总监也叹了口气：「步伐是迈的有点大了，到最后，还得去股市捞钱。」

...

梁绯在大楼逛了一圈，最终还是跟徐孤勇去办公室喝茶了。

关上门，徐孤勇斜躺到沙发上，哈哈笑着问道：「怎么样，我没说错吧，再给我一年时间，我能活生生玩跨蔚来。」