第408章 便利管理

他告诉孩子们,那是他们父母及祖母火化后的骨灰,因为事发地点无法保留 ** 只好这样处理。

听到这里,年纪虽小却懂事的老大失声痛哭;大哥则为死去亲人再次鞠躬以示敬重。

侯泽华对这对夫妻表达了深深的希望:善待新接纳的孩子,“他们今后也是自家的一员,用心教导,帮助成长为社会栋梁。”

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大哥大嫂许诺会把他们当作自己的子女来养育,“放心交给我。”

他们答应下来。

而对于孩子而言,在经历了这么多变故后,这样的承诺无疑是最好的安慰。

虽然未来可能还有无数艰难,但在新家庭里,至少多了一份情感寄托。

告别兄姐后,生活渐渐恢复平静,工作也回到了最初的日常节奏。

最近这段日子经过共同救灾的经历使得大家感情变得更为亲近。

尽管这些工人中多数属于近几年才招进来的新面孔,在这个时代年轻人找工作困难度极高。

像废品回收站这样一个小型企业如今竟然雇佣着十几名职员,原本可能只有两三位员工就能维持运转。

然而,考虑到当地实际情况——许多贫民窟没有固定职业的家庭面临巨大经济压力,所以不得不把多余人员硬塞进来以求生路。

这种状况也让侯泽华思考未来的走向:或许很快就会有一个新的变化等着自己。

接下来两年间,废品站不再需要他亲自管理业务。

现在的他既不愁吃住,也不急缺金钱;只需要每天关注 ** 那边的情况以及照料豆豆的成长即可。

至于在 ** ,那里的一切都在赵雅丽等人的监督下有条不紊地运行。

佟慧继续掌管医疗业务,李刚和另一位经验丰富的老者协助处理咨询顾问工作。

每个人都在各自的岗位上尽职尽力贡献价值。

这种安排让林老板能远程指导公司的事务。

得益于合众国成熟的商业环境,他可以享受这种便利管理。