可是自从王宁抵达菲律宾以后，那个合作项目却始终没有什么实质性的进展。

为此，我曾多次向王宁发出催促，但每次得到的都是他冷漠且爱搭不理的态度。

无奈之下，我只好转而询问万谢具体情况究竟如何。

但让我感到困惑不解的是，万谢每次总是能够找到各种各样看似合理实则牵强的借口来敷衍我、推脱责任。

万谢一直在那里絮絮叨叨地说着：“洪总啊，您一定要理解这个项目之所以迟迟不见进展，那确实是存在很多困难的呀，您可得多多体谅我啊！”

我皱着眉头回应道：“万总，有困难咱们就想办法解决嘛，这资金早就已经到位这么长时间了，如果项目还继续这样停滞不前，我可没办法向上面交代啦！”

万谢赶忙说道：“我肯定会想尽一切办法来推进这个项目的，请您放心！”

过了几天，万谢跑过来跟我说：“洪总啊，项目倒是可以接着往下推进了，但目前还有个棘手的问题呢。我们在当地招人实在太难了，根本找不到合适的人。

而且那些招来的菲律宾工人干活也不积极，总是一副懈怠的样子。所以我希望您这边能抽调一些人手过来帮帮忙，只要人手足够了，这项目就能立刻开始正常运作啦！”

听他这么一说，我思考片刻后便答应了下来，并从罗石的部门调配了大约三十号员工，迅速派往了菲律宾支援他们。

等到这些人员全部到岗之后，万谢信心满满地向我保证道：“洪总，这回肯定没问题了，一定可以顺利完成这项业务的！”

然而，让人意想不到的是，尽管人员已经调配到位了，可这业务却依旧毫无起色，仍旧处于一种迟缓滞后的状态。

为此，我一次又一次地去找万谢询问情况，可她每次都是用同样的话语来敷衍我，一点实质性的解决方案都拿不出来。

就连王杰也不断地在催促我关于业务方面的事情。只见他一脸严肃地对我说：“交给你的事情你得妥善处理好才行啊！现在人力和财力都投入进去这么多了，你总得给我一个合理的解释吧？”

面对王杰的质问，我只能点头表示认同。心里却是既焦急又无奈，真不知道该如何才能让这个项目真正走上正轨。