苏灿敲开电子邮件，上面是目前斯坦福大学乔树鑫的给自己的信件，乔树鑫自去年就利用空闲时间在帕洛阿尔托的facebook总部打工，领的是一个月2000美元的薪金补贴，算是facebook最老的元老级人物，亦是脸谱总部为数不多的几名华人之一。

严格来说乔树鑫亦是清华圈成员，他在九八年也就是苏灿重生那年从清华的土木工程系毕业，去往美国斯坦福大学深造计算机科学，去年加入facebook，今年facebook就成为了美国的当红社交网络，他们这些元老自然越加富有激情。

苏灿要把乔树鑫调回国内，成为脸谱中文的副总裁，作为他的副手，还是不太容易的，所以他最初就给乔树鑫发了电邮过去，打出了一份很正式的书面邀请函，毕竟要在美国脸谱网发展风头很劲的时候，将身为元老的乔树鑫调离，这则调令还是很有难度的。

先是乔树鑫的心态问题，他想不想回国，希不希望丢下一众团队，在国内建立版图。另一部分，既是乔树鑫其人有很高超的计算机天赋，要论技术，在脸谱网的诸多“极客”之中技术可以说是顶尖的，不比扎克差劲，甚至某些领域要更加拿手。

帕洛阿尔托的脸谱网总部是一个整体，当初在那里每个人都是高材生，却都甘愿打地铺，拿一份相比他们进入其他世界顶级公司可以是其十倍不止的低薪，干一份还看不到前景的工作，就因为这个工作的负责人曾经告诉他们“他们将改变世界。”

所以可想而知这个团队的聚集力，相信没人愿意在他们的事业开始腾飞的时候离开。

所以苏灿给乔树鑫写了一封邀请函，他们今年二月见过，乔树鑫应该信任这位在中国的比他还要年轻的人就是另一半创始人。而同一时间，苏灿给扎克在facebook上留了言，说出要将乔树鑫调到中国的想法。

原本苏灿以为还将要用很大的口舌去说服扎克，结果他只是回了自己两个问题，“乔树鑫在中国能做什么，具体怎么去做？”

苏灿讲述了一下自己大致的蓝图，扎克初步表示同意。

同时告诉苏灿他本人每天除了在哈佛上商学课程之外，还兼修心理学和一个中文辅导班。

心理学是所有ceo几乎都要研究的课程，mba中的现代组织行为学就是心理学很重要的一个分支，这和扎克的兴趣相同，他骨子里还是一个阴谋家，喜欢研究各类人的行为模式，但往往和人社交方面有一定的困难和障碍。

一个智商极高的天才往往是一个情商方面的白痴，马克扎克伯格在这点上面倒是暗暗喑合。

“苏灿，这是一个征兆，不是吗，最近我的侧重点在于学习中文，我们即将征服美国，还将拓展到欧洲，但让我头疼的是如何以最合适的战略确保进入中国这个国家。中国的天才比美国的总人口要多，这是硅谷流传的信条。而你恰恰证实了这一点，我想如果我们不快一点，将会被别人迎头赶上。所以我报了中文班，学习中国的历史文化和价值观。如果我们遗漏了你的祖国这十二亿人口，我们怎么来保证改变和征服这个世界？”

扎克对中文的兴趣大概正是因为在艾克塞克高中那年苏灿和唐妩横地里切入他的生命导致，所以对中国他有着令人神往的兴趣。刚好这次苏灿说出了脸谱中文的计划，扎克当即愿意拍板同意。但也询问了苏灿很多相关的内容。譬如脸谱中文应该算是facebook的中文版，还是应作为读力的公司存在。

“脸谱中文的股权我建议用海外部分和中国部分来区别划分，海外部分既为离岸公司的facebook出资，共计拥有脸谱中文40%的股权。”苏灿续道，“而国内脸谱中文则是全资公司，占60%的股权，一方面可以省略繁复的环节，另一方面是规避中国国内外资不能进入广告新闻信息等媒介的政策法规，以及可能出现的未来政策变动。而采用这种股权分配的占比方式，能够有效的面对未来的各种竞争对手的恶意收购的冲击。”

苏灿将整个股权架构勾勒出来，这已经算得上是最合理的架构方式。就如同facebook的股权架构，在华盛顿邮报的投资过后，他苏灿目前拥有42%的股份，华盛顿邮报占有5%，扎克有百分之53%，剩余1%做了脸谱网的元老级员工期权。

而美国facebook的曰常运营，发展，决策都掌握在扎克团队手里面。这也能避免未来太多私募，互联网公司，类似于微软，google这种庞然大物，虎视眈眈想要吃掉facebook，让苏灿和扎克都沦陷阵地的野心。