第108章 奖罚分明

良好的组织文化,可以激励员工付出更多努力,提高员工满意度和忠诚度,同时促进组织创新能力的提升?。

所以,我今天给你的这个奖励,是你应得的,如果你不配这个奖励,我也不会给你。如果你以后在工作中犯了错误,那我肯定也会罚你,不会看任何人的面子,到时候你不要怪姐姐啊。”陈总看着余良,认真的说道,脸色又恢复了原来的冷艳。

“谢谢陈总。”余良说道,这才收起了红包,但脸上却是一副若有所思的样子。

见余良收下了红包,陈总这才满意的笑了笑。她觉得,自己的话这个年轻人应该是听懂了,并且是在慢慢消化之中。

“前几个月,陈锋也遇到了和你昨天晚上相似的情况,一个客人酒醉之后,调戏陪唱女歌手,他发现后去制止时,双方发生了冲突,他一时冲动把客人打了。

谁知这个客人很有些势力,当场就报了警。警察来了,对这个客人也有些忌惮,由于客人调戏女歌手没有太有力的证据,只有女歌手和陈锋的证词,而客人被打却有实质证据,身上有伤为证,所以警察就要把陈锋现场带走。

我赶紧找了一些关系,费了半天劲,这才把事情压了下来,最终双方选择了私了,咱们这里赔钱了事。

事后,我狠狠批评了陈锋,并扣了他一个月的工资。我知道,这样处罚陈锋,他肯定感觉很委屈。因为从道理上来讲,他并没有做错什么,但为了防止今后这种事情的再次发生,我也只能这样做,这就是《增广贤文》中说的‘慈不掌兵,情不立事,义不理财,善不为官。’

小弟,不管什么时候,都要记住,这个世界,并没有你想像的那么简单,社会很复杂,就像一个大染缸,把每个人都染成了不同的颜色。只有在不断地努力和奋斗中,我们才能真正地走出自己的路,实现自己的梦想。”陈总看着余良,又继续说道,眼神之中也有些复杂。

余良点点头,又一次陷入了沉思之中。

“哎,没想到一个KTV里也有这么多的道道。”离开陈总办公室,余良边走边想。