“时间到！下面会议正式开始，由我点将，大家依次发言，先从班组长开始，老常，你先说。”王东升看看手表，不紧不慢的说道。

之所以让班组长先说，是因为王东升觉得，班组长大多知识水平、能力素质有限，让他们先说，就起一个抛砖引玉的作用，实际上重点还是听听区领导班子成员的思路和想法，同时也留给区领导班子成员更多思考的时间。

见新区长第一个就点将自己，老常虽然心里十分紧张，但好赖自己提前打了20分钟的草稿，和以前相比已是最充分的准备了。于是就稳稳心神，迅速组织了一下语言，说出了自己的思路和想法。

老常虽然文化水平不高，但做队长也有好几年了，工作经验还是很丰富的。他主要就如何提高原煤产量提出了自己的意见建议，有些意见很是中肯。

王东升认真的听着，不时在自己的记录本上记下一些东西。

老常说完，王东升带头鼓掌。这是一种鼓励，更是一种尊重，他要营造一种求真务实、昂扬向上的良好会议氛围，同时也给后面发言的施加一点压力。

老常见王东升带头鼓掌，有些诧异，这可从来没有过。是自己说的太好吗？肯定不是，自己几斤几两自己是知道的。人家领导之所以这样做，肯定其中鼓励的成分居多。看来以后自己也要多学习学习了，否则再不提高自己，下回领导还让自己打头炮，自己肯定招架不住。

会议进行的非常顺利，会议室不时响起热烈的掌声。

见天色已晚，饭点时间也过了，王东升向办事员老韩轻轻招了招手。

办事员老韩赶紧走过来，王东升附在他的耳边，悄悄说了几句什么。办事员老韩听完点点头，马上转身走了出去。

等所有人全部发言完毕后，王东升并没有像大家想象的那样，进行一番长篇大论，只简单说了几项重点工作，就宣布会议结束。

王东升之所以没有说那么多，一是他是个十分务实的人，不