9名严管人员依次走进管教办公室。吴X特意走在胎记张的后面。一进办公室便见杨队长、熊管教、韩管教，还有另一个不知姓名的管教，四人坐成一排，而且着装整齐、表情严肃。这是学习还是要搞人？吴X心里嘀咕。

“今天下雨不出工，先开会，然后组织学习。”杨队长主持会议，首先说明内容。

啊，原来是开会，怪不得这么多管教都在。

“现在开会。首先，由韩干事带领大家学习严管队的管理规定。”主持人宣布会议第一个内容。

于是，韩管教带着特有的家乡语调念完了严管队关于管理、教育、劳动、生活等方面的规定，大意是说明严管队不同于其它队，各方面要求不一样。吴X几乎没有听清一句，他心里挂念的还是胎记张为什么事被严管。

“第二个内容由熊干事把近期的工作总结一下。”

熊管教清了清嗓子，慢条斯理地说：“近期我们严管队增加了几名新人，人数增加了，可事也不少。”他提高嗓门，“尤其是前天送来的几个人，试图抱团。这里不是你们抱团的地方，这里是严管队，你们头脑要清醒一点。我在这里提醒一下，新来的吴X……”吴X心里早有准备，开会点名是意料之中的。“还有那个高个子王XX，一天到晚装病……”熊管教又在会上点名批评高个子，高个子的脸红一阵白一阵。

“下面我提三点要求。”杨队长最后总结。

一个严肃地、胜利地、批判性地总结大会完成了既定内容，半个小时后杨队长宣布：“会议结束。”继续布置任务，“值班员把人带到对面讨论，讨论内容是今天开会熊干事讲的问题，凭着有则改之无则加勉的精神进行自我对照、自我检查。”

高个子红着脸好不容易从小凳子上站起来，强撑着来到学习、讨论的场所。