张建国和大领导商量过，在联合技能竞赛顺利举办过后，就顺势而为，找机会建立一所技术学校。

本来张建国还在想该如何为这所学校配备足够多的老师，现在看来，这些已经退休了，无法再继续工作的老技术员们就是最好的选择！

在去车间的路上，张建国也依旧没有停止思考。

很快，车间大门近在眼前，张建国放缓脚步，同时也收束念头，让自己停止思考，准备以通明清澈的状态去和那些老技术员们见面沟通。

第三轧钢厂里的车间大大小小一共有近二十个，其中粗加工车间和精加工车间各占四成左右，剩下的则是组装车间和测试车间。

一般粗加工车间都只是一些级别比较低的工人在干活，比如学徒，一级二级三级工这些技术水平不是很高的工人。

因为粗加工对技术要求不高，精度，表面光度都不需要，唯一的要求就是开毛坯，去除多余材料，只要不是出现特别离谱的操作就无所谓。

而这些车间张建国可以直接忽略，不需在这些车间上浪费时间。

至于精加工车间，顾名思义，对工件的精度，表面粗糙度都有很大的要求，因为精加工过后就是组装和测试，自然是最为重要的一环。

所以张建国要找的老技术员们大多数都集中在精加工车间，这也是张建国重点要去的地方。

其次是组装车间和测试车间，这两种车间也有老技术员存在，如果没有老手在场，很有可能会出现装配失败却不知道哪里出了问题，又或者是测试的过程中出现了问题却不知道原因在哪里。

但最后两种车间的老技术员数量不多，差不多就十来个，给到张建国的压力也比较小。

也就是说，张建国要集中忙活的地方就是那近十个精加工车间，预估所有的老技术员们估计有上百号人。

然后再考虑到要上门拜访无法进行实操，但思路活络，头脑清晰的退休人员，那事儿就更多了。

如此看来，这可是一项相当庞大的人力工程！

得亏是张建国的工作提前被马科长给安排掉了，不然张建国白天工作晚上再去拜访，就是豁出老命也赶不上在联合技能竞赛开始前搞完啊！

进入车间，轰隆隆的声音随之而来。