至于失业保险、生育保险，这些只要待在天行劳务公司，似乎都一直能拿到，只要不自己犯贱，就不存在失业的风险，生孩子也不影响拿薪水。

工伤保险，因为这些人绝大多数都没上岗，也就不存在工伤，如果上岗了，额外再缴纳即可。

真正要缴纳的是医疗保险，因为这不是天行劳务公司自己能搞定的，而是需要和外界发生关系，资金往来就要清楚。

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“我觉得还是有必要，因为我们也无法保证所有人都能在天行劳务公司待一辈子。

如果有人从天行劳务公司出去，不管是自愿还是被开除，这些社保资金对他们来说都是很有必要的。”

这话是李清欢说的，因为缴纳全部保险对天璇保险公司来说是有利的。

但显然有人有不同的意见，青薇笑道：“按照这么说的话，不说公积金，就是五险加在一起，至少占工资的44.5%。

你觉得天行劳务公司的人会愿意？

如果算上公积金，还要加上24%，这就占据工资收入的68.5%，一大半都要缴纳这些，他们到手的收入将会锐减。”

天行劳务公司不同于一般性企业，它是没有具体经营业务的，硬要说的话就是劳务输出业务。

但显然公司劳务输出赚的钱，根本就不足以除工资外支付这么多的保险，到时候还是要从发放给员工的薪酬里面扣。

青薇的话，瞬间就让李清欢没了话语。

本来只要待在天行劳务公司，就算不缴纳这些，也能获得除了医保之外的其他保障，只不过是以工资的形式发放给他们而已。

现在强制拿走一大半，换成任何人都不会乐意。

“我觉得只需缴纳医保即可，医保按照月收入的20%缴纳。”杨乾说道。

医保缴费比例之所以这么高，主要是因为全额免费，而且没有财政兜底，所以比例才这么高。

而且按照劳动收入占GDP的一半预估，工资收入的20%，正好对应GDP的10%，和他此前提的意见是一致的。

对此大家都表示没意见。

不过杨乾在会议的最后，要求天枢医疗集团要进一步完善医疗体系，保证医疗服务质量，别到时候手忙脚乱。