第158章管狗似管人的几制度

“十只狗狗中最强的狗狗为组长。厉害的狗狗，生它的狗妈妈大家要更尊重它。狗狗无论大小，妈妈都有权教育，即便是成年狗狗也一样。不尊重妈妈的狗狗不是好狗狗。”小丸子开始对狗狗进行狗性教育了。

一时间，狗狗们在拼命地互相看来看去，妈妈在寻看子女，子女在寻看妈妈。

“第二，狗组长平时要努力注意培养自己的副手，在自己不在的时候，能有得力的狗狗代表你管理好小组。”小丸子进一步对小组长提出要求。

狗狗们马上又互相看了看，计算着自己可能的小组成员和小组长。

小丸子接着又说：“第三，在狗狗中，开展各方面能手狗狗评比，关键在标准，大家轻松就能做到的不算能手，只有尽了大努力才能实现的，才算是能手。各个小组的情况不一样，能手的标准由组长决定，吃东西或排队，获得能手多的排在前面，以后一看排队就知道，哪个小组的什么狗狗厉害。”

这一下，有的能力强的狗狗就很高兴了，有的能力弱的狗狗就有点不怎么高兴了。有些能力不上不下的就有点忐忑不安了，如果分到好组，弄不好它就会垫底了，分到差小组它就厉害了。

小丸子再往大的说：“第四，所有的狗狗组成狗狗大队，老黑是大队长，二黄是副大队长；所有的狗组长组成狗狗大队会，小组长向大队会汇报情况，或讨论狗狗大队开展的活动，如开展狗狗大队各方面能力评比，这个评比标准就得由各小组长共同讨论制定了，从而评出先进与落后小组。以后狗狗越来越多了，就要分到四头山，慢慢的以后三头山、二头山、一头山，将都有狗狗了，那以后狗狗大队依然存在，各个头山就叫分队了，分队下面依然是小组。”

“噢噢噢噢……”狗狗们听了都兴奋地大叫起来：

“以后我们的狗狗会那么多吗？”

“那以后就热闹了呀！”

“那以后我们就是狗祖宗了！”

狗狗们兴奋得议论纷纷。