第19章 工作局面

梁萧升官记 可否出离 1267 字 1个月前

公众号那面的前期工作,已经快要结束了。

雅文和欣欣这段时间把工作精力都投入到了新媒体的网站和公众号这面了。

网站的日常更新,那个还算简单,公众号的初期设计、内容规划,这个需要耗费一些时间。

雅文和欣欣做这些还是比较擅长的,雅文在内容方面没有问题,欣欣在技术上非常过硬,两个人在一起,还真是一个不错的完美组合。

公众号的准备工作基本就绪啦,然后就可以试运行,梁萧还是没有过多的干预这些,只有当她们有问题问他的时候,他才会说一些。

梁萧这个一把手,现在对融媒体中心的整体工作把握的还是不错的。

几位副台长各司其职,分管的工作都做的有声有色。

张杰台长虽然马上就要退了,但也还是尽心尽力的站好最后一班岗。

报社的张总编这面,自从梁萧领导全面工作以来,张总编也激发了更大的工作热情。

他分管的这些业务也都开展的非常不错,除了报社的正常工作之外,现在的阅读栏、平面广告、供求园的广告,这几项广告工作都开展的很好。

这几项涉及到广告的业务,几个月以来,一点点的开展起来了,也给中心创造了不少收入。

平面广告有平面广告的优势,虽然没有声音、没有视频。

但是这种平面的文字广告,它的留存感还是比较强的,报纸你看了一遍之后放在那里,你再想看,随手就可以拿过来。

而广播和电视这方面就不行了,你看过一遍之后,如果没记住,那就得等下一遍的播出。

报纸这一点还是有它的优势的,只是我们要扬长避短而已,发挥它的优势。

融媒体中心的这些媒体资源,电视、广播、报纸、网络,固然都有自身的优势和劣势。那么,作为指挥者,你就要发挥这些媒体的优势,规避它的劣势,这样你才能把它用好。

它们就好比手里的武器,怎么用好武器,才是关键。

融媒体中心现在的各项工作已经开展的不错了,因为梁萧这个一把手有格局、有胸怀、不自私、不揽权。

梁萧做工作,一直还是坚持那个原则。