第39章 合作共赢

梁萧升官记 可否出离 1098 字 1个月前

赵江台长已经和梁萧反映新闻中心的人手明显不够了,梁萧召集台班子商议后,决定开展一次社会招聘。

对外招聘记者和主持人,必须得充实一下望海广播电视台的人才储备了。

关于这方面的问题,台里一直没有取得足够的重视,等到用人的时候发现,后备力量严重不足了。

台里制作了招聘广告,在电台和电视台滚动播出,五一之后开始首轮选拔。

目前在播的《政风行风热线》是望海广播电视台同其他部门合作的第一档栏目,然后《望海警视》、《三农天地》、《教育时空》这三个栏目马上也要开播了。

这段时间又有几家单位领导找到了梁萧这里,有卫生局、社保局、环保局、交通局等。都是要研究开办栏目的,这些单位在这一年以来,和望海广播电视台的关系也都不错。春晚都是拿了赞助的,平时台里有什么事情,对方也都是大力支持。

梁萧也不好拒绝,只好暂时以人手不够来打打马虎眼,说台里正在研究招人,让对方先研究前期节目的筹划。

然后梁萧就把赵江推了出来,合办栏目请找赵台长,新闻业务的事情得找专业人士。

赵江台长对于合作栏目已经有了丰富的经验,这个合作的尺度也很微妙。台里不能太主动,你不能把所有的活都干了,得让对方单位的人参与进来,让他们逐步也学会编辑记者的业务。

这样,栏目做好了,对方的工作人员也有参与感,也有功劳可算。

合作共赢嘛,就是这个道理。

于是,在赵江台长的推动下,几个合作栏目的相关工作都开展的很好,大家合作起来也是其乐融融。

而且,大家经常在一起喝酒聚餐,时间长了都成为了很好的朋友。

这个对于台里也是一个很好的促进,这些记者同这些业务部门都熟悉了,台里有什么事情,往往一个电话就解决了。