第68章 如此管理

梁萧升官记 可否出离 1295 字 1个月前

4、值机。

梁萧分管的两个部门,技术中心和行政中心。在分管初期,梁萧熟悉工作的时候,就发现了一些问题。之后他也跟台长反映了,后续没有了下文。

第一个问题,播出机房值班人数。望海广播电视台原来的播出机房每个班是两个人值班,互相能有一些照应。当然了早些年是手动播出,一个人确实累一些。后来改成了硬盘播出,就不用那么累了。

后来的改革调整,每个值班轮次,只安排一个人了。领导的意思是现在都是硬盘播出了,还要两个人值班干嘛,浪费啊。啥活没有,就是瞪眼睛看电视,一个人就行。还有发射台的值班也是这样调整的。

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梁萧问了很多外市的同行,没有一家是跟望海广播电视台一样的这种值机方法。

工作量确实不大,但是安全更重要。一个人值班的隐患太大了,对于电视台而言,安全播出是一方面,两个人能发现更多的问题,避免一些事故的发生。而另一方面,还有一个人身安全的问题。万一在值班期间发生一些身体问题,身边都没有人。或者我拉肚子去一下卫生间,那不就没人了吗?

说了也是白说,白说也得说。就这样还是一个人在值机。

其实不只这一个岗位,还有其他呢。

5、其他。

门卫的岗位也是如此,一个人独坐大堂,镇守关口。这个隐患与播出机房值机是一样的。

另外一个最大的隐患,梁萧更是着急。

望海广播电视台目前在晚上没有安排电工值班,不知道领导的脑回路是怎么想的。原来的电视台时代,是有电工值班的,三班倒,一个班两个人。电工这活不是两个人不行,有危险,如果是一个人干活,触电了都没人救。

在新领导到来之后,电工班的几位老同志,相继退休了,后来有一个在岗的又重病了。之后就没有继续发展新人,一来二去,电工班就解体了。只剩下一个电工,白天正常上班,干一些活,晚上不在单位,有事临时过来。

这事说出去,可能都不可信,但事情就是这样的。领导没有再研究成立电工班,就这么稀里糊涂的走下去了。一定时期内,竟也相安无事,领导就更不合计这些了。

安全无小事,大意酿灾祸。梁萧提过很多次,也提交过相关的请示报告,都没有下文。梁萧只好把报告放在行政中心存档,自己也留了一份。如果出现了事故,是要追究责任的,自己必须得留有相关的证据,表明自己作为分管领导,做出过努力。

其他,那就只能这样了。