肖冷接着说道：“大飞，我能理解你想帮助小晴快速成长的意愿。作为男朋友，我也希望尽可能地偏袒凌波。

但她们两个不一样，你是凌波的哥哥，可以毫无顾忌，但你让少杰怎么办？你也是从职场底层爬上来的，不会不明白他的难处吧？”

楚飞虹看了眼略显焦虑的管少杰，不得不承认肖冷的话是有道理的。

奇巅科技不同于那些庸庸碌碌的企业，在三兄弟的引领下，公司里的高管都以目标为导向，谁都不愿意为了巴结楚飞虹，将一个自己驾驭不了的手下放在重要的位置上。

见对方在认真地思考，会议室里的另外三个人总算舒了一口气。

片刻的沉默之后，楚飞虹靠在椅背上，解开了自己的辫子。

长发自然垂落，慵懒地披散在他的脸颊两侧。

他慢慢将长发重新扎成一个精巧的发髻，随后严肃地说道：

“那就一次到位，成立一个与研发部平级的核心部门，林诗晴做总经理，直接进公司管理层。

这个部门挂在我下面，第一年规制80人，让她自己从创新中心选班底，不够的再招。

首年KPI收入一个亿，次年三个亿，你们看怎么样？”

肖冷似乎早已期待他如此表态，脸上洋溢的兴奋与喜悦之情难以掩饰。

“首年规制120人，KPI翻倍。你楚飞虹亲自出马，目标定那么低有点寒酸吧？”

楚飞虹轻轻笑道：“不用这么激进吧？第一年呀，团队需要磨合的。”

“你跟小晴可以回家慢慢磨合，至于手下的人嘛，不行可以换，允许你们跨部门招募。

况且，程胖子那厮什么德性你也知道，他肯定会玩命地用优质商机单投喂小晴的。”

“可以，就这么定了！部门的名字就叫创新发展部！”楚飞虹不作犹豫，一口答应。

“创新发展？你要把后面的事情也放在林诗晴那里？”肖冷指的是未来与卓越世联展开的全面运营支撑合作。

“当然。阿欣你找倩倩做下准备，上午就把邮件发出来。”楚飞虹吩咐道。

“好的。”女人应下了。

楚飞虹起身离开前，环视着会议室内的三人，发出不辨情绪的忠告。

“下次别搞这种请君入瓮的把戏。”

说完，他推开大门扬长而去，留下剩余的人相视而笑。

与此同时，奇巅科技的市区写字楼内，叶凌波正在按照惯例，在财务管理会议上介绍新来的许婧雨。

到场的都是财务中心的各分类主管，公司的核心骨干，但所有人都被许婧雨强大的气场给压制住了。