杨帆做了一番初步的安排,具体俗务,要交给周瑾上任后去做了。
...
“这位同仁,我问一下你的工资是多少?”大事安排完,杨帆有点好奇,找了一名服务员问工资多少。
“啊?杨总,我4800一个月。”
这也太低了,太容易被外人收买了。“好的,我再宣布一下,所有员工,本月开始算,工资一律后面加个0,十倍!”作为一个神豪,身边人的忠心是第一要务,这事关安全,现代社会,无非是加钱(/? ? ?)/。
“我次奥!杨总牛逼!谢谢杨总!!”现场的人愣了一下,然后激情就爆发了,所以说是首富呢,涨工资直接加个0!
“老唐,你有没有大会堂的熟人,帮我请个专家来,再给大家上上高标准培训。”大会堂的高标准杨帆在新闻里见识过,希望自己的服务团队也能有那种标准。
“有的,我去联系。”
“好,我给大家安排一下高等级的培训,这样:第一,所有培训全部在上班时间完成;第二,培训合格的员工在当前工资基础上,再翻倍。像这位,现在月工资了,如果能通过培训,工资就是,我这么说大家能明白吧。”
“明白明白,杨总您赶紧喊人来帮我们培训,我一定通过!”使劲加钱,那员工就有激情(^?^)(^?^)。
“然后老唐,再安排一下舞蹈老师,给大家培训培训身韵,不用学跳舞,就是身韵,身段,一言一行比较好看一些。然后大家再通过身韵培训,工资再翻一倍,像这位,如果通过两门培训,月工资就是,我这么说,大家能理解吧?”
“明白了明白了!杨总、唐总,您快安排,我们明天就要参加培训ノ( ^.^)ノ!”
现在火热的互联网大厂、金融等行业,员工百万年薪就已经很让人眼红了,现在只要上上课,年薪全部突破200万,简直跟做梦一样,在场的全部是精挑细选的小年轻,能怕这点考验?
“人事部,拿笔记一下:1.所有员工的工资不再分成基本工资、职级、岗位补贴、绩效那些乱七八糟的,就直接写工资多少,五险一金全部按最高标准交,补充医疗险,员工父母、夫妻、子女也给安排200万商业医疗险,再查一查外企有什么额外福利的,我们一律安排上。