唐东闻言眉头一皱，有些不解地问道：“福雷斯特先生，你的问题和这次员工福利计划没什么直接关系吧？”

“当然有！”安德鲁·福雷斯特神情严肃地摇了摇头，说道：“唐先生，我们自然资源集团拥有数量庞大的内地员工，受限于内地药物的监管条例，如果我们员工需要使用未获批药物的话，你们打算如何处理这个问题？”

唐东隐约猜到安德鲁·福雷斯特的真正用意了，稍加思索后，他给出具体的答复：“福雷斯特先生，受限于业务开拓的原因，我们目前在内地还没有组建合作医院联盟，所以，如果真出现你所说的情况，投保人需要亲赴港城接受后续的药物治疗！”

一听这话，安德鲁·福雷斯特立刻摇了摇头，说道：“唐先生，这个解决方案存在非常严重的行程问题，更重要的是，我们自然资源集团内地普通员工在收入方面并不是特别乐观，人均年收入在3000美元左右，如果你们偏要他们前往港城才能接受后续药物治疗的话，期间产生的种种费用对他们来说是一笔非常大的负担，这绝对是不公平，且不道德的！”

不公平，且不道德？！

唐东被安德鲁·福雷斯特的指责气乐了，他觉得对方纯粹就是耍无赖，随即立刻反问道：“福雷斯特先生，难道澳洲保险公司会报销承保人就医途中产生的差旅费用吗？”

“不会！”

安德鲁·福雷斯特倒是诚实，但他紧跟着就振振有词地说道：“但我们是在讨论员工福利计划啊，如果你们还需要员工承担种种相关费用的话，这还属于员工福利吗？”

好家伙！

唐东一时间还真被安德鲁·福雷斯特有理有据的反驳震住了！

但他很快就反应过来了，立刻反驳道：“福雷斯特先生，这根本不是保险公司应该处理的问题，反而是你们作为雇主应该处理的问题，不道德的是你们这些雇主，而不是我们这些保险公司！”

但安德鲁·福雷斯特却不认同这个说法，他双手一摊，直指核心地问道：“唐先生，如果远方保险公司在内地拥有合作对接医院的话，那是不是根本不会存在这种问题呢？”

“这…”

唐东瞬间傻眼了！

别说，这个反驳确实有理有据，无懈可击！