第231章 人才竞争与国际合作深化

同时,双方通过合作交流会议,及时沟通解决了合作过程中出现的各种问题,确保了合作项目的顺利进行。

在国际人才招聘方面,光明厂也取得了一定的进展。

通过提高待遇、突出发展前景和加强与国际高校和科研机构的合作等措施,吸引了一批国际人才的加入。

其中,一位来自美国的农业机械专家杰克,在看到光明厂的招聘信息后,被其创新氛围和发展前景所吸引,决定加入光明厂。

杰克来到光明厂后,对王大山说道:“王厂长,我在国际农业机械领域工作了多年,一直关注着行业的发展。我发现光明厂在技术创新和国际合作方面做得非常出色,我相信在这里能够实现我的职业理想,所以我决定加入你们。”

王大山热情地欢迎了杰克,说道:“杰克先生,欢迎你加入光明厂!我们非常需要像你这样具有国际视野和先进技术理念的人才。希望你在这里能够充分发挥自己的才能,为我们厂的发展贡献力量。”

杰克加入光明厂后,立即投入到了技术研发工作中。

在一次研发讨论会上,杰克提出了一个关于改进农业机械动力系统效率的新思路。

杰克说道:“各位,我觉得我们可以在动力系统中引入一种新型的智能调速装置,它可以根据农业机械在不同作业环境下的实际需求,自动调整发动机的转速,从而提高动力系统的效率,降低燃油消耗。”

技术部的同事们听了,纷纷表示赞同,说道:“杰克先生,这个思路很不错啊!我们可以马上着手研究和试验,看看能不能实现这个设想。”

在杰克等国际人才的加入以及与德国赛德公司深化合作的推动下,光明厂在技术研发、市场拓展等方面都取得了新的突破,进一步提升了在全球农业机械行业的竞争力。

王大山看着厂里的发展态势,心中满是欣慰。

他知道,只要坚持不断地创新、加强国际合作和吸引人才,光明厂一定能够在国际舞台上取得更加辉煌的成就。